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Consultant / consultante en communication

Le consultant en communication est un professionnel qui conseille les entreprises en matière de communication. Il élabore des stratégies de communication pour promouvoir l'image d'une entreprise, d'un produit ou d'un service. Il peut travailler en agence de communication, en entreprise ou en tant que freelance.

Secteur d'activité

Communication

Code ROME - E1103

Niveau d'étude

Bac +5

–

60 %

CDI

Pôle Emploi

24 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

759 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

37 460

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

72

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
19 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
13 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces
  • Bonne connaissance des médias et des nouvelles technologies
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
  • Créativité et esprit d'initiative
  • Bonne connaissance de l'entreprise et de son environnement
  • Compétences en gestion de projet

Salaire

Le salaire moyen d'un consultant en communication est d'environ 45 000 euros brut par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité.

Salaire brut à l’embauche
759 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 543 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 020 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
6 600 €
79 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac +5 en communication, marketing, publicité ou relations publiques
  • Master en communication d'entreprise ou communication stratégique
  • Diplôme d'une école de commerce avec spécialisation en communication
  • Formation continue en communication digitale ou en stratégie de communication

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Variété des missions et des projets
  • Possibilité de travailler en freelance et d'avoir une certaine flexibilité dans l'organisation de son travail
  • Métier créatif et stimulant intellectuellement
  • Pression et stress liés aux délais et aux objectifs à atteindre
  • Nécessité de se tenir constamment informé des nouvelles tendances et technologies
  • Horaires parfois irréguliers en fonction des projets

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