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Coordonnateur / coordonnatrice des relations internationales

Le Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales est un professionnel qui gère et facilite les relations entre son organisation et ses partenaires internationaux. Il/Elle organise et coordonne les programmes d'échanges internationaux, les visites de délégations étrangères et les projets de collaboration internationale. Il/Elle peut également être impliqué(e) dans la négociation de contrats et d'accords internationaux.

Secteur d'activité

Communication

Code ROME - E1103

Niveau d'étude

Licence

–

60 %

CDI

Pôle Emploi

24 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 100 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

37 460

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

Pôle Emploi

Volume d'embauche

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans

19 %

25 - 49 ans

68 %

+ de 50 ans

13 %

Compétences et qualités

Bonne connaissance des relations internationales et des affaires étrangères
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Excellentes compétences en communication et en négociation
Capacité à organiser et à coordonner des projets
Maîtrise de plusieurs langues étrangères
Bonne connaissance de la géopolitique et de l'économie internationale

Salaire

Le salaire moyen d'un Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales varie selon l'expérience et l'industrie, mais il se situe généralement entre 35 000 et 60 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche

1 100 €

13 K€ (annuel)

Salaire brut moyen

3 978 €

48 K€ (annuel)

Salaire brut médian

5 000 €

60 K€ (annuel)

Salaire max

5 833 €

70 K€ (annuel)

Études / Formation

Licence en relations internationales
Master en relations internationales
Diplôme d'études supérieures en gestion de projets internationaux
Diplôme en commerce international

Avantages et inconvénients

Opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel
Possibilité de voyager et de rencontrer des personnes de différentes cultures
Rôle stimulant et varié avec de nombreux défis
Possibilité de contribuer à l'amélioration des relations internationales de l'organisation

Peut nécessiter de fréquents déplacements à l'étranger
Peut parfois être stressant en raison de la nature complexe des relations internationales
Les longues heures de travail peuvent être nécessaires lors de la gestion de projets internationaux

Coordonnateur / coordonnatrice des relations internationales

Répartition par âge

Compétences et qualités

Salaire

Études / Formation

Avantages et inconvénients

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