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Responsable espace culturel en grande distribution

Le Responsable espace culturel en grande distribution est chargé de la gestion d'un espace dédié à la culture (livres, musique, films, jeux vidéo, etc.) au sein d'un grand magasin. Il doit s'assurer du bon fonctionnement de cet espace, de la gestion des stocks, de l'assortiment des produits à vendre, de l'organisation d’événements culturels, ainsi que de la satisfaction des clients.

Secteur d'activité

Management de département en grande distribution

Code ROME - D1509

Niveau d'étude

BTS

96 %

CDI

Pôle Emploi

67 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 600 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 720

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

5

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Connaissance du secteur culturel
  • Compétences en gestion de stock et en merchandising
  • Bonne culture générale
  • Management d'équipe
  • Sens de l'organisation et de la gestion de projet
  • Bonne communication et service client

Salaire

En moyenne, le salaire d'un Responsable espace culturel en grande distribution est de 35 000 euros brut par an. Cela peut varier en fonction de l'expérience, de l'emplacement et de la taille du magasin.

Salaire brut à l’embauche
2 600 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 600 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 600 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
2 600 €
31 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Un diplôme en management, commerce ou en gestion culturelle est généralement requis pour ce poste
  • Cela peut être un BTS Management des unités commerciales, une Licence Pro commerce ou un Master en gestion culturelle

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un environnement culturel stimulant
  • Possibilité de contribuer à la diffusion de la culture
  • Contact régulier avec la clientèle et les fournisseurs
  • Variété des tâches à accomplir
  • Horaires parfois décalés, incluant les week-ends et jours fériés
  • Stress lié à la gestion des stocks et à l'organisation d'événements
  • Évolution de carrière limitée sans formation supplémentaire