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Agent / agente d'accueil de prestations sociales

L'agent d'accueil de prestations sociales est le premier point de contact pour les personnes cherchant à bénéficier de services sociaux. Il joue un rôle d'information, d'orientation et de conseil. Il est chargé d'accueillir, d'informer, de guider les usagers dans leurs démarches et de traiter leurs demandes spécifiques.

Secteur d'activité

Gestion en banque et assurance

Code ROME - C1401

Niveau d'étude

Bac pro

59 %

CDI

Pôle Emploi

27 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 340

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

9

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
24 %

Compétences et qualités

  • Bonne communication orale et écrite
  • Sens de l'écoute
  • Discrétion professionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance des dispositifs de prestations sociales
  • Capacité à gérer le stress

Salaire

Environ 2000 euros brut par mois, variable en fonction de l'expérience et de la localisation de l'emploi.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 988 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 796 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
2 655 €
32 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'agent d'accueil de prestations sociales est le premier point de contact pour les personnes cherchant à bénéficier de services sociaux. Il joue un rôle d'information, d'orientation et de conseil. Il est chargé d'accueillir, d'informer, de guider les usagers dans leurs démarches et de traiter leurs demandes spécifiques.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une bonne communication orale et écrite est primordiale pour transmettre les informations de manière claire et efficace. Le sens de l'écoute est également crucial pour comprendre les besoins des usagers et leur apporter des réponses adaptées. La discrétion professionnelle est de mise, car l'agent est souvent amené à traiter des informations sensibles. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour gérer les dossiers et les demandes de manière efficace. Une connaissance approfondie des dispositifs de prestations sociales permet de fournir des conseils précis et pertinents. Enfin, la capacité à gérer le stress est essentielle, car l'agent peut être confronté à des situations difficiles ou conflictuelles.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Bac pro Services aux personnes et aux territoires ou un Bac pro Gestion-administration sont des voies courantes. Le Diplôme d'État d'assistant de service social est également une option pour ceux qui souhaitent se spécialiser davantage dans le domaine social.

Le métier d'agent d'accueil de prestations sociales présente plusieurs avantages. Le contact direct avec le public permet de nouer des relations humaines enrichissantes. La variété des tâches rend le travail dynamique et stimulant. Le rôle social de l'agent est important, car il contribue à l'accès aux droits et aux services pour les personnes en difficulté. De plus, ce poste offre des opportunités d'évolution professionnelle, que ce soit par le biais de formations complémentaires ou de promotions internes.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. La gestion de situations difficiles ou conflictuelles peut être éprouvante. La charge de travail peut parfois être importante, nécessitant une bonne organisation et une capacité à prioriser les tâches. Enfin, il est nécessaire de se tenir constamment informé des évolutions législatives et réglementaires pour assurer un service de qualité.

Études / Formation

  • Bac pro Services aux personnes et aux territoires
  • Bac pro Gestion-administration
  • Diplôme d'État d'assistant de service social

Avantages et inconvénients

  • Contact direct avec le public
  • Variété des tâches
  • Rôle social important
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Gestion de situations difficiles ou conflictuelles
  • Charge de travail parfois importante
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions législatives et réglementaires