C’est en ce 8 mars, journée internationale des droits des femmes ♀, que Station F révèle les nouvelles entrepreneuses du Female Founders Fellowship. Cette troisième promotion a pour vocation d’accompagner les fondatrices de start-up à haut potentiel pour accélérer leur activité, et ce, pendant six mois.

Female Founders Fellowship, accélère le succès des femmes entrepreneuses

Le Female Founders Fellowship, c’est un programme qui a été pensé et mis en œuvre pour accélérer le succès des femmes fondatrices les plus prometteuses. Chaque année, une quinzaine de fondatrices bénéficient d’un accompagnement pendant six mois. L’objectif  ? Faire émerger les modèles d’entrepreneurs de demain. Cette troisième édition rassemblera donc les fondatrices sélectionnées durant une période de six mois, à travers des workshops et des sessions de mentorat.

« L’écosystème évolue encore lentement sur la mise en valeur et le financement des start-up fondées par des femmesDepuis sa première édition, le Female Founders Fellowship est notre manière d’accompagner le mieux possible des fondatrices à haut potentiel pour faire émerger des role models dans différents secteurs et industries qui inspireront les prochaines générations d’entrepreneuses », confie Marwan Elfitesse, responsable des programmes start-up et services de Station F.

Cette année encore, le programme peut compter sur le soutien de Goldman Sachs, « Launch with GS », une stratégie d’investissement de la banque américaine. Son but tend alors à favoriser la diversification des bénéficiaires des investissements dans les start-up de la tech.

Les fondatrices retenues pour cette troisième promotion

Les start-up des fondatrices sélectionnées pour cette troisième édition du Female Founders Fellowship sont :

  • Chari (Sophia Alj) : aide les petits retailers d’Afrique francophone à avoir du stock pour leurs magasins et se faire livrer gratuitement ;
  • DFNS (Clarisse Hagege) : sécurise les actifs en crypto-monnaie et propose aussi des espaces sûrs avec un niveau de sécurité similaire à celui d’une banque ;
  • Flitter (Hajer Gorgi) : fournit une assurance automobile au kilomètre ;
  • Fresh Afrika (Katia Kuseke & Noëlla Ligan) : propose des paniers de fruits et légumes de saison provenant d’exploitations durables africaines et traçables via la blockchain ;
  • Game Academy (Irina Agafonova) : met à disposition une plateforme d’entraînement et évaluation de soft skills dans les jeux vidéo ;
  • Intimately (Emma Butler) : propose des vêtements adaptés aux personnes handicapées et permet également aux femmes handicapées de discuter d’amour, de mode… ;
  • Kolibri (Amélie Quilichini) : rend possible la production industrielle de cellules à haute valeur ajoutée (dont les thérapies cellulaires et géniques) grâce à son nouveau procédé de bioproduction ;
  • NomadHer (Hyojeong Kim) : encourage les femmes globetrotteuses à voyager seules en les aidant à trouver une autre femme compagnon de voyage ♡ ;
  • Phagos (Adèle James) : utilise les bactériophages pour lutter contre les maladies infectieuses incurables et mortelles, et ainsi en faire une alternative aux antibiotiques ; 
  • Scienta Lab (Camille Bouget) : exploite le potentiel de l’IA en construisant une bibliothèque d’algorithmes prédictifs innovants (pronostics des maladies auto-immunes) ;
  • Sifflet (Salma Bakouk) : aide à observer les données pour optimiser les prises de décisions alors basées sur la data ;
  • Stooly (Delphine Grondin) : crée du mobilier en carton alvéolé ultra-résistant qui se plie et se déplie facilement ;
  • Viewst (Victoria Duben) : comble le gap entre les équipes créatives et média dans l’univers de la publicité digitale (collaboration sur le cloud) ;
  • Zephalto (Amicie Monclar) : développe Céleste, un ballon écologique alimenté à l’énergie solaire, capable d’emmener des passagers au niveau de la stratosphère et également réutilisable indéfiniment ; 
  • Shary (Ava Cavaglione) : fractionne l’investissement immobilier à partir de 5 euros pour ainsi encourager les investisseurs via un accès direct, plus de transparence, des frais réduits et une plus grande flexibilité.