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Chef de marché

Le chef de marché est en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale d'une gamme de produits ou d'un secteur d'activité spécifique. Il analyse les tendances du marché, identifie les opportunités de croissance, définit les prix, et gère le développement et le lancement de nouveaux produits.

Secteur d'activité

Management et gestion de produit

Code ROME - M1703

Niveau d'étude

Master

89 %

CDI

Pôle Emploi

37 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

7 100

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

612

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
79 %
+ de 50 ans
9 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance du marché et de ses tendances
  • Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions stratégiques
  • Compétences en gestion de projet
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe
  • Créativité et capacité à innover
  • Maîtrise des outils de marketing et de CRM

Salaire

Le salaire moyen d'un chef de marché en France est de 50 000 € brut par an, mais peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 700 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 234 €
39 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 083 €
37 K€ (annuel)
Salaire max
7 083 €
85 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chef de marché joue un rôle crucial dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour une gamme de produits ou un secteur d'activité spécifique. Ce professionnel est responsable de l'analyse des tendances du marché, de l'identification des opportunités de croissance, de la définition des prix et de la gestion du développement et du lancement de nouveaux produits. En d'autres termes, il est le chef d'orchestre qui veille à ce que les produits de l'entreprise répondent aux attentes du marché et se démarquent de la concurrence.

Pour exceller dans ce rôle, une bonne connaissance du marché et de ses tendances est indispensable. Le chef de marché doit être capable d'analyser des données complexes et d'en tirer des conclusions stratégiques pertinentes. Les compétences en gestion de projet sont également essentielles, car ce poste implique souvent de coordonner plusieurs équipes et de gérer des délais serrés. Une communication efficace et la capacité à travailler en équipe sont également cruciales, tout comme la créativité et la capacité à innover pour proposer des solutions originales et efficaces. La maîtrise des outils de marketing et de CRM est également un atout majeur pour ce poste.

En termes de formation, un master en marketing, gestion, commerce ou un domaine équivalent est généralement requis. Une expérience préalable dans le marketing ou la vente est souvent nécessaire pour accéder à ce poste. De plus, une formation spécifique en gestion de produits peut constituer un avantage supplémentaire, permettant au chef de marché de mieux comprendre les nuances de son secteur d'activité.

Le métier de chef de marché présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des projets permet de ne jamais s'ennuyer et de toujours relever de nouveaux défis. Ce poste offre également la possibilité d'influencer directement la stratégie de l'entreprise, ce qui peut être extrêmement gratifiant. Les opportunités de carrière dans le marketing et la gestion sont nombreuses pour ceux qui réussissent dans ce rôle. Cependant, il y a aussi des inconvénients à prendre en compte. La pression pour atteindre les objectifs de vente et de profit peut être intense, et il est nécessaire de se tenir constamment au courant des évolutions du marché pour rester compétitif. De plus, de longues heures de travail peuvent être nécessaires, surtout lors des périodes de lancement de nouveaux produits ou de campagnes marketing importantes.

Études / Formation

  • Master en marketing, gestion, commerce ou équivalent
  • Expérience dans le marketing ou la vente
  • Formation spécifique en gestion de produits peut être un plus

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des projets
  • Possibilité d'influencer la stratégie de l'entreprise
  • Opportunités de carrière dans le marketing et la gestion
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente et de profit
  • Nécessité de se tenir constamment au courant des évolutions du marché
  • Longues heures de travail peuvent être nécessaires