Bases de données
Le Chef de groupe produits est responsable de la gestion et du développement d'une gamme de produits ou d'une marque. Il définit la stratégie marketing, les plans d'action et supervise leur mise en œuvre. Il a également pour mission de réaliser des études de marché, d'analyser les ventes et de proposer des actions pour augmenter la performance de son portefeuille produit.
Secteur d'activité
Management et gestion de produit
Code ROME - M1703
Niveau d'étude
Master
–
89 %
CDI
Pôle Emploi
37 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 000 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
7 100
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Chef de groupe produits peut varier de 45 000 à 70 000 euros par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.
Le Chef de groupe produits joue un rôle central dans la gestion et le développement d'une gamme de produits ou d'une marque. En tant que stratège marketing, il est chargé de définir des plans d'action précis et de superviser leur mise en œuvre. Pour ce faire, il doit réaliser des études de marché approfondies, analyser les ventes et proposer des actions concrètes pour améliorer la performance de son portefeuille produit. Cette fonction exige une compréhension fine des dynamiques du marché et une capacité à anticiper les tendances pour rester compétitif.
Les compétences requises pour ce poste sont variées et pointues. Une solide expertise en marketing et en gestion de produits est indispensable. Le Chef de groupe produits doit également posséder une aptitude marquée pour l'analyse des marchés et l'identification des opportunités. Travailler en équipe et coordonner des projets sont des aspects essentiels de ce métier, tout comme d'excellentes compétences en communication et en négociation. L'esprit d'innovation et de créativité est crucial pour proposer des solutions nouvelles et efficaces. Enfin, des connaissances en finance sont nécessaires pour gérer le budget alloué aux différentes actions marketing.
En termes de formation, un Master en Marketing, Commerce ou Gestion est généralement requis. Un MBA ou un diplôme équivalent peut également être très apprécié. De plus, une formation spécifique en gestion de produits peut constituer un atout supplémentaire, permettant au candidat de se démarquer par une expertise plus ciblée.
Le poste de Chef de groupe produits présente plusieurs avantages. Il offre la possibilité d'avoir un impact direct sur la performance d'une marque ou d'une gamme de produits, ce qui peut être extrêmement gratifiant. La variété des tâches et des projets permet de ne jamais tomber dans la routine et de constamment relever de nouveaux défis. De plus, ce poste ouvre des opportunités d'évolution vers des fonctions de direction marketing ou commerciale, offrant ainsi des perspectives de carrière intéressantes.
Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La pression liée à l'atteinte des objectifs de vente peut être intense, nécessitant une grande résilience et une capacité à gérer le stress. La charge de travail peut être particulièrement lourde, notamment lors du lancement de nouveaux produits, période durant laquelle le Chef de groupe produits doit redoubler d'efforts pour assurer le succès de l'opération. Enfin, il est indispensable de se tenir constamment à jour des tendances du marché et des évolutions technologiques, ce qui demande une veille permanente et une capacité d'adaptation rapide.