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Responsable de gestion administrative des ventes

Le responsable de gestion administrative des ventes est en charge de la coordination de toutes les activités liées à la gestion administrative des ventes. Il supervise l'ensemble du processus de vente, de la réception des commandes à la livraison des produits, tout en s'assurant de la satisfaction du client. Il est également responsable de la gestion des équipes de vente et de l'optimisation des processus de vente.

Secteur d'activité

Administration des ventes

Code ROME - M1701

Niveau d'étude

NA

75 %

CDI

Pôle Emploi

30 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 970

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

491

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
54 %
+ de 50 ans
43 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des processus de vente et de gestion administrative
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
  • Compétences en résolution de problèmes et prise de décision
  • Compétences informatiques, notamment dans l'utilisation de logiciels de gestion de ventes

Salaire

Selon la taille et le secteur de l'entreprise, le salaire moyen d'un responsable de la gestion administrative des ventes peut varier entre 40 000 et 60 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
700 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 471 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 167 €
62 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable de gestion administrative des ventes joue un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations commerciales d'une entreprise. En supervisant l'ensemble du processus de vente, de la réception des commandes à la livraison des produits, il veille à ce que chaque étape soit exécutée avec précision et efficacité. Sa mission principale est de garantir la satisfaction du client tout en optimisant les processus de vente et en gérant les équipes de vente. Cette position exige une coordination méticuleuse et une capacité à anticiper et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent le client ou l'entreprise.

Pour exceller dans ce rôle, une bonne connaissance des processus de vente et de gestion administrative est indispensable. Le responsable doit également posséder des compétences en leadership et en gestion d'équipe pour motiver et diriger efficacement son équipe. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle, car le poste implique souvent de jongler avec des priorités concurrentes. De plus, d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle sont nécessaires pour maintenir des relations positives avec les clients et les membres de l'équipe. La résolution de problèmes et la prise de décision rapide sont également des compétences clés, tout comme la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de ventes.

En termes de formation, un diplôme en administration des affaires, en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation spécifique en gestion de ventes ou en administration des ventes peut également être bénéfique. En outre, une expérience préalable dans un rôle de gestion des ventes est souvent nécessaire pour accéder à ce poste, car elle permet de développer les compétences pratiques et la compréhension approfondie des processus de vente.

Le poste de responsable de gestion administrative des ventes offre plusieurs avantages. Travailler dans un environnement dynamique et stimulant permet de relever des défis quotidiens et de voir directement l'impact de son travail sur la réussite de l'entreprise. C'est également une excellente opportunité pour développer des compétences en gestion et en leadership, ce qui peut ouvrir la voie à des postes de direction plus élevés à l'avenir. Cependant, ce rôle comporte aussi des inconvénients. Le stress lié à la gestion de multiples tâches et à la satisfaction des attentes des clients peut être intense. De plus, des longues heures de travail peuvent être nécessaires, surtout pendant les périodes de forte activité commerciale. Enfin, la nécessité de prendre des décisions difficiles qui peuvent affecter l'équipe de vente ou les résultats de l'entreprise peut être un aspect délicat du poste.

Études / Formation

  • Diplôme en administration des affaires, en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe
  • Une formation en gestion de ventes ou en administration des ventes peut être bénéfique
  • Une expérience préalable dans un rôle de gestion des ventes est généralement requise

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant
  • Possibilité d'avoir un impact direct sur la réussite de l'entreprise
  • Opportunité de développer des compétences en gestion et en leadership
  • Stress lié à la gestion de multiples tâches et à la satisfaction des attentes des clients
  • Longues heures de travail peuvent être nécessaires, surtout pendant les périodes de forte activité commerciale
  • La nécessité de prendre des décisions difficiles qui peuvent affecter l'équipe de vente ou les résultats de l'entreprise