Assistant / assistante de manager

Entre 24 000 et 30 000 euros bruts annuels en début de carrière.

L'assistant de manager joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une entreprise en soutenant le manager dans la gestion et l'organisation de ses tâches quotidiennes. Ce professionnel polyvalent est souvent responsable de la gestion des rendez-vous, de la préparation des réunions, de la correspondance, ainsi que d'autres tâches administratives. Grâce à son intervention, le manager peut se concentrer sur des missions plus stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale, tout comme des connaissances solides en gestion administrative. Les capacités en gestion de projet sont également essentielles, car l'assistant de manager doit souvent coordonner diverses tâches et projets simultanément. L'organisation est une qualité clé, permettant de gérer efficacement les priorités et les délais. La discrétion est également cruciale, étant donné la nature confidentielle de certaines informations traitées. La polyvalence permet de s'adapter à une variété de tâches et de situations, tandis qu'une bonne communication facilite les interactions avec différents interlocuteurs. Enfin, la capacité à travailler sous pression est nécessaire pour gérer les périodes de forte activité et les échéances serrées.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Le BTS Assistant de manager est une voie courante, offrant une formation spécialisée et pratique. Le DUT Gestion des entreprises et des administrations est une autre option, offrant une base solide en gestion et administration. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences, la Licence professionnelle Métiers de l'Administration peut être une excellente option, permettant d'acquérir des connaissances plus avancées et spécialisées.

Le métier d'assistant de manager présente plusieurs avantages. La variété des tâches permet de ne jamais s'ennuyer et de développer une large gamme de compétences. Le travail en équipe est souvent valorisé, offrant des opportunités de collaboration et d'apprentissage mutuel. Il existe également des possibilités d'évolution, que ce soit en termes de responsabilités ou de poste. Le contact avec différents services et personnes enrichit l'expérience professionnelle et permet de développer un réseau étendu.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut parfois être importante, nécessitant une bonne gestion du temps et des priorités. Il est également nécessaire de se tenir constamment à jour sur les outils et les processus, ce qui peut représenter un défi supplémentaire. Le stress lié aux délais et aux responsabilités est une réalité à prendre en compte, nécessitant une bonne résistance au stress et une capacité à rester efficace sous pression.

• BTS Assistant de manager
• DUT Gestion des entreprises et des administrations
• Licence professionnelle Métiers de l'Administration