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Agent administratif / agente administrative

L'agent administratif / l'agente administrative est un professionnel qui assure le bon fonctionnement d'une organisation en effectuant diverses tâches administratives. Ces tâches peuvent inclure la gestion de la correspondance, la tenue de registres, la facturation, la gestion de l'information client, et d'autres tâches liées à l'administration.

Secteur d'activité

Opérations administratives

Code ROME - M1602

Niveau d'étude

Bac

34 %

CDI

Pôle Emploi

20 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

973 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

73 640

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

16 932

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
9 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
33 %

Compétences et qualités

  • Compétences organisationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences en informatique, notamment une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et de feuilles de calcul
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Attention au détail et précision
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Salaire

Le salaire moyen pour un agent administratif / une agente administrative en France est d'environ 1 700 € brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
973 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 868 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 808 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
2 917 €
35 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'agent administratif ou l'agente administrative joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une organisation. Ce professionnel est chargé de diverses tâches administratives qui assurent la fluidité des opérations quotidiennes. Parmi ces tâches, on retrouve la gestion de la correspondance, la tenue de registres, la facturation, ainsi que la gestion de l'information client. Ces responsabilités variées permettent à l'agent administratif de contribuer de manière significative à l'efficacité de l'organisation.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Les compétences organisationnelles sont primordiales, car elles permettent de gérer efficacement les différentes tâches et de maintenir un environnement de travail ordonné. La capacité à travailler en équipe est également essentielle, car l'agent administratif collabore souvent avec différents départements et collègues. Les compétences en informatique, notamment la maîtrise des logiciels de traitement de texte et de feuilles de calcul, sont également cruciales pour accomplir les tâches administratives de manière efficace. De plus, d'excellentes compétences en communication écrite et verbale sont nécessaires pour interagir avec les clients et les collègues de manière claire et professionnelle. L'attention au détail et la précision sont également des qualités importantes, car elles permettent d'éviter les erreurs dans les documents et les registres. Enfin, la capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est essentielle pour gérer les périodes de forte charge de travail.

En termes de formation, plusieurs parcours éducatifs peuvent mener à ce métier. Un baccalauréat professionnel en Gestion-Administration constitue une base solide pour débuter dans ce domaine. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances et compétences, un BTS Support à l'action managériale ou un DUT Gestion des entreprises et des administrations sont des options pertinentes. Une licence professionnelle en Management des organisations peut également offrir des opportunités d'avancement et de spécialisation.

Le métier d'agent administratif présente plusieurs avantages. La diversité des tâches et des responsabilités permet de ne jamais s'ennuyer et de développer une variété de compétences. De plus, les agents administratifs ont la possibilité de travailler dans de nombreux secteurs, tels que le gouvernement, l'éducation, la santé et le secteur privé, ce qui offre une grande flexibilité en termes de choix de carrière. La stabilité de l'emploi est un autre avantage notable, en particulier dans le secteur public où les postes sont souvent sécurisés.

Cependant, ce métier comporte également quelques inconvénients. La charge de travail et les délais à respecter peuvent être sources de stress. De plus, certaines tâches peuvent parfois être répétitives, ce qui peut entraîner une certaine monotonie. Enfin, les opportunités d'avancement peuvent être limitées sans formation ou éducation supplémentaire, ce qui peut freiner la progression de carrière pour certains professionnels.

Études / Formation

  • Baccalauréat professionnel Gestion-Administration
  • BTS Support à l'action managériale
  • DUT Gestion des entreprises et des administrations
  • Licence professionnelle Management des organisations

Avantages et inconvénients

  • Diversité des tâches et des responsabilités, ce qui permet de ne jamais s'ennuyer
  • Possibilité de travailler dans de nombreux secteurs, tels que le gouvernement, l'éducation, la santé et le secteur privé
  • Stabilité de l'emploi, en particulier dans le secteur public
  • Peut être stressant en raison de la charge de travail et des délais à respecter
  • Les tâches peuvent parfois être répétitives
  • Les opportunités d'avancement peuvent être limitées sans formation ou éducation supplémentaire