Le Trésorier / Trésorière d'entreprise est en charge de la gestion financière de l'entreprise. Il/elle assure la liquidité de l'entreprise, gère les excédents de trésorerie et veille à minimiser les coûts financiers. Il/elle est également responsable de la mise en place de la politique financière de l'entreprise et de la gestion des risques financiers.
Secteur d'activité
Trésorerie et financement
Code ROME - M1207
Niveau d'étude
Master
–
83 %
CDI
Pôle Emploi
62 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
2 000 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
1 950
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Trésorier / Trésorière d'entreprise en France est d'environ 60 000 euros brut par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité.
Le Trésorier ou la Trésorière d'entreprise joue un rôle crucial dans la gestion financière de l'entreprise. En assurant la liquidité de l'entreprise, il ou elle veille à ce que les fonds soient disponibles pour les opérations courantes tout en optimisant les excédents de trésorerie. Cette fonction implique également de minimiser les coûts financiers, ce qui nécessite une compréhension approfondie des marchés financiers et une capacité à mettre en place une politique financière efficace. La gestion des risques financiers est également une part essentielle de ce poste, nécessitant une vigilance constante et une capacité à anticiper les fluctuations du marché.
Pour exceller dans ce rôle, une bonne connaissance des marchés financiers est indispensable. La maîtrise des outils de gestion financière et de la comptabilité permet de suivre et d'analyser les flux financiers de l'entreprise. La capacité à analyser et interpréter les données financières est également cruciale pour prendre des décisions éclairées. En outre, des compétences en gestion de projet sont nécessaires pour mener à bien les initiatives financières. La capacité à négocier et à prendre des décisions est également primordiale, tout comme une bonne communication et la capacité à travailler en équipe, car le Trésorier ou la Trésorière doit souvent collaborer avec d'autres départements de l'entreprise.
En termes de formation, un Master en Finance ou en Gestion d'entreprise est souvent requis. Les diplômés d'écoles de commerce avec une spécialisation en finance sont également bien préparés pour ce rôle. De plus, un diplôme de l'Institut Technique de Banque (ITB) peut être un atout supplémentaire. Ces formations fournissent les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour gérer efficacement les finances d'une entreprise.
Le poste de Trésorier ou Trésorière d'entreprise offre plusieurs avantages. Travailler dans un environnement dynamique et stimulant est l'un des aspects les plus attrayants de ce métier. De plus, la possibilité d'avoir un impact direct et significatif sur la performance financière de l'entreprise est particulièrement gratifiante. La diversité des tâches et des responsabilités permet également de ne jamais s'ennuyer. En termes de rémunération, ce poste est souvent attractif, reflétant les compétences et les responsabilités associées.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés à la responsabilité de la gestion financière de l'entreprise peuvent être importants. Les longues heures de travail sont souvent nécessaires pour s'assurer que toutes les tâches sont accomplies de manière efficace. Enfin, il est crucial de se tenir constamment informé des évolutions des marchés financiers et des réglementations, ce qui peut ajouter une charge de travail supplémentaire.