Le trésorier adjoint / la trésorière adjointe assiste le trésorier dans ses tâches quotidiennes. Ils sont responsables de la gestion et de l'optimisation des flux financiers de l'entreprise. Leurs tâches comprennent le suivi des mouvements de trésorerie, la prévision des besoins en liquidités et la gestion des relations avec les banques et autres institutions financières.
Secteur d'activité
Trésorerie et financement
Code ROME - M1207
Niveau d'étude
Licence
–
83 %
CDI
Pôle Emploi
62 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 667 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
1 950
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un trésorier adjoint / d'une trésorière adjointe varie en fonction de l'expérience et de l'emplacement, mais il est généralement compris entre 35 000 et 50 000 euros par an.
Le trésorier adjoint ou la trésorière adjointe joue un rôle crucial au sein de l'équipe financière d'une entreprise. En assistant le trésorier principal, ils sont chargés de la gestion et de l'optimisation des flux financiers, ce qui inclut le suivi des mouvements de trésorerie, la prévision des besoins en liquidités et la gestion des relations avec les banques et autres institutions financières. Ce poste exige une compréhension approfondie des mécanismes financiers et une capacité à anticiper les besoins de l'entreprise en matière de liquidités.
Pour réussir dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide formation en finance et comptabilité est essentielle, tout comme la capacité à analyser et interpréter des données financières complexes. Les trésoriers adjoints doivent également être capables de gérer leur temps et leurs priorités de manière efficace, car ils travaillent souvent sous pression et doivent respecter des délais stricts. De plus, d'excellentes compétences en communication sont nécessaires pour interagir avec divers interlocuteurs, y compris les banques et les autres départements de l'entreprise. La maîtrise des logiciels de comptabilité et de trésorerie est également un prérequis, car ces outils sont essentiels pour effectuer les tâches quotidiennes.
En termes de formation, une licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe est généralement requise, bien qu'un master en finance ou comptabilité soit souvent préféré. Une expérience préalable dans un rôle financier, idéalement dans la trésorerie, est également un atout majeur. Cette expérience permet de mieux comprendre les défis spécifiques liés à la gestion des flux de trésorerie et de développer les compétences nécessaires pour y faire face.
Le poste de trésorier adjoint offre plusieurs avantages. Il permet d'acquérir une expérience précieuse en finance et en trésorerie, ouvrant ainsi la voie à des opportunités d'avancement de carrière. Le travail est stimulant et varié, offrant la possibilité de travailler dans divers secteurs et de relever des défis financiers complexes. Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. Il peut être stressant en raison des délais serrés et des responsabilités élevées. Une attention constante aux détails est nécessaire pour éviter les erreurs coûteuses, et il peut être nécessaire de travailler de longues heures, en particulier pendant les périodes de clôture financière.