Bases de données
Le Responsable des achats est en charge de la gestion des achats de l'entreprise. Il négocie les meilleurs prix auprès des fournisseurs afin d'optimiser les coûts. Il élabore et met en œuvre la politique d'achat de l'entreprise.
Secteur d'activité
Direction des achats
Code ROME - M1102
Niveau d'étude
Bac+5
–
78 %
CDI
Pôle Emploi
57 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 000 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
4 160
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 45 000 à 60 000 euros brut annuel en France, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Le Responsable des achats joue un rôle crucial au sein de l'entreprise, étant en charge de la gestion des achats et de la négociation des meilleurs prix auprès des fournisseurs. Ce poste exige une grande capacité à élaborer et mettre en œuvre une politique d'achat efficace, visant à optimiser les coûts tout en assurant la qualité des produits et services acquis.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La négociation et la gestion de contrats sont au cœur de cette fonction, nécessitant une connaissance approfondie du marché et des fournisseurs. La capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe est également primordiale, tout comme les compétences en gestion de projets. Une bonne capacité d'analyse et de synthèse permet de prendre des décisions éclairées, tandis que la maîtrise des outils de bureautique et des logiciels spécifiques aux achats facilite la gestion quotidienne des tâches.
En termes de formation, un Bac+5 en école de commerce ou un Master en gestion des achats est généralement requis. Une expérience préalable dans le domaine des achats ou dans un domaine connexe est souvent nécessaire pour accéder à ce poste, permettant de développer les compétences et la connaissance du marché indispensables à la réussite.
Le métier de Responsable des achats offre plusieurs avantages. Il permet d'évoluer vers des postes de direction, offrant des perspectives de carrière intéressantes. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail dynamique et stimulant. De plus, ce poste permet d'avoir un impact direct sur la rentabilité de l'entreprise, ce qui peut être très gratifiant.
Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La pression liée à la réalisation des objectifs peut être intense, nécessitant une grande résistance au stress. Il est également crucial de se tenir constamment informé des évolutions du marché, ce qui demande une veille permanente. Enfin, la possibilité de conflits avec les fournisseurs est une réalité à laquelle il faut être préparé, nécessitant des compétences en gestion des relations et en résolution de problèmes.