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Maître / maîtresse d'école

Le Maître ou la Maîtresse d'école est un professionnel de l'éducation qui enseigne à des élèves de l'école primaire (maternelle et élémentaire). Il ou elle a pour mission de transmettre des connaissances et des compétences fondamentales telles que la lecture, l'écriture, le calcul et le respect des règles de vie en société.

Secteur d'activité

Enseignement des écoles

Code ROME - K2106

Niveau d'étude

Master

31 %

CDI

Pôle Emploi

16 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

890 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

134

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
77 %
+ de 50 ans
16 %

Compétences et qualités

  • Patience et capacité à gérer une classe
  • Aptitude à expliquer clairement et simplement des concepts
  • Avoir une bonne connaissance des programmes scolaires
  • Compétences en pédagogie et didactique
  • Capacité à évaluer le niveau et les progrès d'un élève
  • Sens de l'écoute et de l'empathie

Salaire

Le salaire d'un Maître ou d'une Maîtresse d'école en début de carrière est d'environ 1 800 euros net par mois et peut aller jusqu'à 3 000 euros net par mois en fin de carrière.

Salaire brut à l’embauche
890 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 938 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 950 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
3 333 €
40 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Maître ou la Maîtresse d'école joue un rôle crucial dans le développement des enfants en âge scolaire. En tant que professionnel de l'éducation, il ou elle est responsable de l'enseignement des matières fondamentales telles que la lecture, l'écriture et le calcul, tout en inculquant les règles de vie en société. Ce métier exige une grande patience et une capacité à gérer une classe d'élèves aux personnalités et aux niveaux de compréhension variés. L'aptitude à expliquer clairement et simplement des concepts complexes est essentielle, tout comme une bonne connaissance des programmes scolaires et des compétences en pédagogie et didactique.

Pour devenir Maître ou Maîtresse d'école, il est nécessaire de suivre une formation spécifique. Cela inclut l'obtention d'un Master MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) premier degré, ainsi que le passage du concours de recrutement de professeur des écoles (CRPE). Ces étapes permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour évaluer le niveau et les progrès des élèves, tout en développant un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, indispensables pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant.

Le métier présente de nombreux avantages. En participant activement à l'éducation et à l'épanouissement des enfants, le Maître ou la Maîtresse d'école trouve une grande satisfaction personnelle. La diversité des tâches et des activités quotidiennes rend chaque journée unique et stimulante. De plus, la stabilité de l'emploi, en tant que fonctionnaire, est un atout non négligeable. Il existe également des possibilités de progression de carrière, par exemple en devenant directeur d'école ou inspecteur.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La charge de travail est souvent importante et dépasse fréquemment les horaires de classe, nécessitant une préparation minutieuse des cours et des corrections de devoirs. La gestion du comportement de certains élèves peut s'avérer difficile et demande une grande maîtrise de soi et des compétences en gestion de conflits. La responsabilité est également lourde, car le Maître ou la Maîtresse d'école doit veiller à ce que chaque élève atteigne les objectifs scolaires fixés, ce qui peut générer une certaine pression.

En somme, être Maître ou Maîtresse d'école est un métier exigeant mais profondément gratifiant, offrant la possibilité de contribuer de manière significative à la formation et au développement des générations futures. Les compétences requises et les défis à relever sont nombreux, mais les récompenses, tant sur le plan personnel que professionnel, en valent largement la peine.

Études / Formation

  • Master MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) premier degré
  • Passage du concours de recrutement de professeur des écoles (CRPE)

Avantages et inconvénients

  • Participation active à l'éducation et à l'épanouissement des enfants
  • Grande variété de tâches et d'activités quotidiennes
  • Stabilité de l'emploi (fonction publique)
  • Possibilité de progression de carrière (directeur d'école, inspecteur...)
  • Charge de travail importante, souvent au-delà des horaires de classe
  • Gestion du comportement de certains élèves difficile
  • Responsabilité importante
  • Pression due aux résultats scolaires des élèves