Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Instituteur / institutrice

L'instituteur ou institutrice est un enseignant du premier degré qui travaille dans les écoles primaires. Il a pour mission d'enseigner plusieurs matières à ses élèves, de les éduquer et de les aider à développer leurs compétences. Il assure également le suivi de chaque élève et communique avec les parents pour informer du progrès et du comportement de l'enfant en classe.

Secteur d'activité

Enseignement des écoles

Code ROME - K2106

Niveau d'étude

Bac

31 %

CDI

Pôle Emploi

16 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

988 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

91

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
77 %
+ de 50 ans
16 %

Compétences et qualités

  • Patience et empathie
  • Bonne communication
  • Capacité d'adaptation
  • Compétence en pédagogie
  • Capacité à gérer un groupe d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Créativité

Salaire

Le salaire d'un instituteur/institutrice en début de carrière est d'environ 1 800 euros net par mois, et peut atteindre jusqu'à 3 000 euros net en fin de carrière.

Salaire brut à l’embauche
988 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 183 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 018 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
4 550 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'instituteur ou institutrice joue un rôle essentiel dans le développement des enfants en école primaire. En tant qu'enseignant du premier degré, il est chargé d'enseigner diverses matières telles que le français, les mathématiques, les sciences, l'histoire-géographie et les arts. Au-delà de l'enseignement des connaissances, il a pour mission d'éduquer les élèves, de les aider à développer leurs compétences sociales et personnelles, et de les préparer à la poursuite de leur scolarité. L'instituteur assure également le suivi individuel de chaque élève, en évaluant régulièrement leurs progrès et en adaptant son enseignement en fonction des besoins spécifiques de chacun. La communication avec les parents est également une part importante de son travail, afin de les tenir informés des progrès et du comportement de leur enfant en classe.

Pour réussir dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La patience et l'empathie sont primordiales pour comprendre et répondre aux besoins des enfants. Une bonne communication est essentielle pour transmettre les connaissances de manière claire et efficace, ainsi que pour interagir avec les parents et les collègues. La capacité d'adaptation permet de faire face aux différentes situations et aux divers profils d'élèves. Une solide compétence en pédagogie est nécessaire pour élaborer des méthodes d'enseignement adaptées et efficaces. La gestion d'un groupe d'enfants requiert également un sens aigu des responsabilités et une grande créativité pour maintenir l'intérêt et la motivation des élèves.

Pour devenir instituteur ou institutrice, il est nécessaire de suivre un parcours de formation spécifique. Après l'obtention du baccalauréat, il faut poursuivre avec un Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) 1er degré. Ce cursus permet d'acquérir les connaissances et les compétences pédagogiques nécessaires pour enseigner en école primaire. Ensuite, il est indispensable de réussir le Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles (CRPE), qui permet d'accéder à un poste dans la fonction publique.

Le métier d'instituteur présente plusieurs avantages. Le contact quotidien avec les enfants est souvent une source de satisfaction et de motivation. La possibilité de faire évoluer ses pratiques pédagogiques permet de rester dynamique et innovant dans son enseignement. La stabilité de l'emploi, liée au statut de fonctionnaire, est un atout non négligeable, tout comme les vacances scolaires qui offrent des périodes de repos régulières. Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La charge de travail est importante, notamment en dehors des heures de classe, avec la préparation des cours, la correction des devoirs et les réunions pédagogiques. La gestion de la discipline peut parfois être difficile, nécessitant une autorité et une patience constantes. La responsabilité de l'éducation et du bien-être des enfants est également une pression importante. Enfin, il est nécessaire de s'adapter en permanence aux réformes de l'éducation, ce qui peut représenter un défi supplémentaire.

Études / Formation

  • Baccalauréat
  • Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) 1er degré
  • Concours CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles)

Avantages et inconvénients

  • Contact quotidien avec les enfants
  • Possibilité de faire évoluer ses pratiques pédagogiques
  • Stabilité de l'emploi (fonction publique)
  • Vacances scolaires
  • Charge de travail importante, notamment en dehors des heures de classe
  • Gestion parfois difficile de la discipline
  • Responsabilité importante
  • Nécessité de constante adaptation aux réformes de l'éducation