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Chef de service de police municipale

Le Chef de service de police municipale dirige et coordonne les activités de la police municipale dans le cadre des pouvoirs de police du maire. Il est responsable du maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la santé publique dans sa commune.

Secteur d'activité

Surveillance municipale

Code ROME - K1707

Niveau d'étude

bac

52 %

CDI

Pôle Emploi

59 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 800 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 380

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

24

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
49 %
+ de 50 ans
40 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des lois et règlements en matière de police municipale
  • Capacité à gérer une équipe
  • Compétence en gestion de crise
  • Sens du service public
  • Aptitude physique et mentale à exercer
  • Sens de l'écoute et du dialogue

Salaire

Le salaire moyen d'un chef de service de police municipale varie entre 2000 et 3000 euros brut par mois, selon l'ancienneté et la taille de la commune.

Salaire brut à l’embauche
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 197 €
38 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 417 €
65 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef de service de police municipale dirige et coordonne les activités de la police municipale dans le cadre des pouvoirs de police du maire. Il est responsable du maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la santé publique dans sa commune. Ce poste exige une connaissance approfondie des lois et règlements en matière de police municipale, ainsi qu'une capacité à gérer une équipe et à faire face à des situations de crise. Le sens du service public, l'aptitude physique et mentale à exercer, ainsi que le sens de l'écoute et du dialogue sont également des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle.

Pour accéder à ce poste, il est nécessaire de réussir le concours de chef de service de police municipale, qui est un concours de catégorie B accessible aux titulaires du bac. Une expérience préalable dans la police municipale ou dans un service de sécurité est généralement exigée, ce qui permet d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour assumer les responsabilités de ce poste.

Le métier de Chef de service de police municipale présente plusieurs avantages. La variété des missions permet de ne jamais s'ennuyer et de rester constamment stimulé. Le contact direct avec les citoyens renforce le sentiment de service public et permet de tisser des liens avec la communauté. De plus, il existe des possibilités d'évolution de carrière, ce qui peut être motivant pour ceux qui souhaitent progresser dans leur profession.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. L'exposition à des situations potentiellement dangereuses est une réalité quotidienne, ce qui peut être stressant et exige une grande vigilance. Le travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés peut également être contraignant et impacter la vie personnelle. Enfin, la pression et les responsabilités importantes inhérentes à ce poste nécessitent une grande capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapidement et efficacement.

Études / Formation

  • Le concours de chef de service de police municipale est accessible aux titulaires du bac. C'est un concours de catégorie B.
  • Une expérience dans la police municipale ou dans un service de sécurité est généralement exigée.

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions
  • Contact direct avec les citoyens
  • Sens du service public
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Exposition à des situations potentiellement dangereuses
  • Travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés
  • Pression et responsabilités importantes