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Puériculteur responsable adjoint de crèche / puéricultrice responsable adjointe de crèche

Le Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche est un professionnel de la petite enfance qui, sous la responsabilité du directeur de la crèche, participe à la coordination et à la mise en œuvre des activités d'éveil et de soins destinées aux enfants de moins de trois ans. Il/elle veille à l'hygiène, la sécurité, le bien-être et le développement des enfants.

Secteur d'activité

Soins infirmiers spécialisés en puériculture

Code ROME - J1507

Niveau d'étude

Bac pro

77 %

CDI

Pôle Emploi

2 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

760 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 000

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

112

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
22 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
11 %

Compétences et qualités

  • Organiser et coordonner les activités d'éveil
  • Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
  • Encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance
  • Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
  • Sens des responsabilités
  • Patience et douceur
  • Capacités d'écoute et de communication
  • Aptitude à la prise de décision
  • Sens de l'organisation

Salaire

Le salaire moyen d'un Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche est d'environ 2000 à 2500 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
760 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 389 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 385 €
29 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Puériculteur responsable adjoint de crèche ou la Puéricultrice responsable adjointe de crèche joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une crèche. Sous la supervision du directeur de la crèche, ce professionnel de la petite enfance assure la coordination et la mise en œuvre des activités d'éveil et de soins pour les enfants de moins de trois ans. Il ou elle veille scrupuleusement à l'hygiène, la sécurité, le bien-être et le développement des enfants, garantissant ainsi un environnement sain et stimulant.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Le puériculteur ou la puéricultrice doit être capable d'organiser et de coordonner les activités d'éveil, veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, et encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance. Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure fait également partie de ses attributions. Le sens des responsabilités, la patience, la douceur, ainsi que des capacités d'écoute et de communication sont des qualités essentielles. L'aptitude à la prise de décision et un sens aigu de l'organisation sont également requis pour gérer efficacement les diverses situations qui peuvent survenir au quotidien.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Le Diplôme d'État de puériculture, le Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, ou encore un Bac pro Services aux personnes et aux territoires sont autant de voies qui permettent de se préparer à cette profession. Ces formations offrent les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour prendre en charge de jeunes enfants et pour encadrer une équipe de professionnels.

Le métier de Puériculteur responsable adjoint de crèche ou de Puéricultrice responsable adjointe de crèche présente de nombreux avantages. Il procure une grande satisfaction professionnelle liée à l'accompagnement du développement des enfants. C'est également un métier porteur d'emplois, avec des possibilités d'évolution professionnelle intéressantes. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. Les responsabilités importantes, les horaires parfois décalés, ainsi que la pression et le stress liés à la sécurité et au bien-être des enfants peuvent rendre ce métier exigeant.

En somme, être Puériculteur responsable adjoint de crèche ou Puéricultrice responsable adjointe de crèche est un engagement de tous les instants. C'est un métier qui demande une grande rigueur, une capacité à gérer des situations variées et parfois stressantes, mais qui offre en retour la satisfaction de contribuer au bien-être et au développement des tout-petits.

Études / Formation

  • Diplôme d'État de puériculture
  • Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
  • Bac pro Services aux personnes et aux territoires

Avantages et inconvénients

  • Grande satisfaction professionnelle liée à l'accompagnement du développement des enfants
  • Métier porteur d'emplois
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Responsabilités importantes
  • Horaires parfois décalés
  • Pression et stress liés à la sécurité et au bien-être des enfants