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Puériculteur / puéricultrice

Le puériculteur ou la puéricultrice est un professionnel de la santé spécialisé dans le soin et le développement des enfants de la naissance jusqu'à l'âge de 7 ans. Son rôle est de veiller au bien-être, à la sécurité, à la santé et à l'éducation des enfants dont il/elle a la charge. Il/elle peut travailler dans des structures variées comme les crèches, les hôpitaux, les maternités ou encore au sein de services de protection maternelle et infantile.

Secteur d'activité

Soins infirmiers spécialisés en puériculture

Code ROME - J1507

Niveau d'étude

Bac +3

77 %

CDI

Pôle Emploi

2 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

760 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 000

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 642

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
22 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
11 %

Compétences et qualités

  • Compétences en pédagogie et en psychologie de l'enfant
  • Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
  • Sens de l'organisation et de la responsabilité
  • Patience et douceur
  • Capacité d'adaptation aux différents âges de l'enfant
  • Bonne condition physique pour s'occuper des enfants et effectuer les tâches quotidiennes

Salaire

En début de carrière, le salaire moyen d'un puériculteur / puéricultrice est d'environ 1 600 euros net par mois. Avec de l'expérience, il peut atteindre jusqu'à 2 500 euros net par mois.

Salaire brut à l’embauche
760 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 479 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le puériculteur ou la puéricultrice est un professionnel de la santé spécialisé dans le soin et le développement des enfants de la naissance jusqu'à l'âge de 7 ans. Son rôle est de veiller au bien-être, à la sécurité, à la santé et à l'éducation des enfants dont il ou elle a la charge. Il ou elle peut travailler dans des structures variées comme les crèches, les hôpitaux, les maternités ou encore au sein de services de protection maternelle et infantile.

Pour exercer ce métier, plusieurs compétences sont requises. Une solide connaissance en pédagogie et en psychologie de l'enfant est essentielle pour comprendre et répondre aux besoins des jeunes enfants. La capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille est également cruciale, tout comme le sens de l'organisation et de la responsabilité. La patience et la douceur sont des qualités indispensables pour gérer les situations parfois délicates avec les enfants. De plus, le puériculteur ou la puéricultrice doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation aux différents âges des enfants et posséder une bonne condition physique pour s'occuper d'eux et effectuer les tâches quotidiennes.

Pour accéder à ce métier, plusieurs voies de formation sont possibles. Le Diplôme d'État de puériculture (DEP) est une formation spécialisée qui prépare directement à cette profession. Une autre option est d'obtenir le Diplôme d'État d'infirmier (DEI) suivi d'une spécialisation en puériculture. Enfin, un Bac +3 en sciences de l'éducation ou en psychologie de l'enfant peut également permettre d'accéder à ce métier, bien que des formations complémentaires soient souvent nécessaires.

Le métier de puériculteur ou puéricultrice présente de nombreux avantages. Travailler au contact des enfants et participer à leur développement est une expérience enrichissante et gratifiante. Le métier est diversifié, avec des tâches variées qui rendent chaque journée différente. De plus, il offre la possibilité de travailler dans différents types de structures, ce qui permet de varier les expériences professionnelles. Le secteur est porteur, avec de nombreuses opportunités d'emploi.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être décalés, avec du travail possible les week-ends et jours fériés. La responsabilité vis-à-vis de la sécurité et de la santé des enfants est importante, ce qui peut générer du stress. La gestion des pleurs et des crises des enfants peut également être fatigante. Enfin, la rémunération moyenne en début de carrière peut être un frein pour certains.

Études / Formation

  • Diplôme d'État de puériculture (DEP)
  • Diplôme d'État d'infirmier (DEI) suivi d'une spécialisation en puériculture
  • Bac +3 en sciences de l'éducation ou en psychologie de l'enfant

Avantages et inconvénients

  • Travailler au contact des enfants et participer à leur développement
  • Métier diversifié avec des tâches variées
  • Possibilité de travailler dans différents types de structures
  • Métier porteur avec de nombreuses opportunités d'emploi
  • Horaires parfois décalés et travail possible les week-ends et jours fériés
  • Responsabilité importante vis-à-vis de la sécurité et de la santé des enfants
  • Stress et fatigue liés à la gestion des pleurs et des crises des enfants
  • Rémunération moyenne en début de carrière