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Contremaître / contremaîtresse de maintenance industrielle

Le contremaître ou la contremaîtresse de maintenance industrielle est chargé(e) de superviser, coordonner et planifier les activités de maintenance dans un environnement industriel. Il/Elle assure que les équipements, les machines et l'infrastructure sont maintenus à un niveau satisfaisant pour assurer la continuité de la production et la sécurité du personnel.

Secteur d'activité

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation

Code ROME - I1304

Niveau d'étude

Bac pro

–

72 %

CDI

Pôle Emploi

98 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 250 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

15 770

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

42

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
21 %
25 - 49 ans
57 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des équipements et machines industriels
  • Capacité à gérer et superviser une équipe
  • Compétences en résolution de problèmes et prise de décision
  • Bonne communication et compétences interpersonnelles
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité

Salaire

Entre 30 000 et 45 000 euros par an, selon l'expérience et la localisation.

Salaire brut à l’embauche
2 250 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 132 €
38 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 000 €
36 K€ (annuel)
Salaire max
4 583 €
55 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac pro Maintenance des équipements industriels
  • BTS Maintenance des systèmes option systèmes de production
  • DUT Génie industriel et maintenance
  • Licence pro Maintenance et technologie : contrôle industriel
  • Master pro Sciences, technologies, santé mention génie industriel spécialité maintenance des systèmes pluritechnologiques

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des défis à relever
  • Possibilité d'évolution de carrière vers des postes de direction
  • Travail en équipe
  • Satisfaction de contribuer à la continuité de la production et à la sécurité du personnel
  • Pression et stress dus à la responsabilité de maintenir la continuité de la production
  • Horaires parfois irréguliers et travail de nuit possible
  • Risque d'accidents liés à l'utilisation d'équipements industriels

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