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Chef d'équipe de maintenance industrielle

Le chef d'équipe de maintenance industrielle est responsable de la supervision et de la coordination des travaux de maintenance dans un environnement industriel. Il planifie, gère et supervise les tâches de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'équipement et des machines. Il est également responsable de la formation et du développement des compétences de son équipe.

Secteur d'activité

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation

Code ROME - I1304

Niveau d'étude

NA

72 %

CDI

Pôle Emploi

98 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 617 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

15 770

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 525

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
21 %
25 - 49 ans
57 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des principes de la maintenance industrielle
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions
  • Compétences en communication, en gestion du temps et en organisation
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité
  • Compétences techniques en mécanique, électricité, hydraulique ou autres domaines pertinents

Salaire

Le salaire moyen d'un chef d'équipe de maintenance industrielle en France est d'environ 40 000 à 50 000 euros par an. Ce montant peut varier en fonction de l'industrie, de la taille de l'entreprise, de l'expérience et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
1 617 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 739 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 667 €
32 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chef d'équipe de maintenance industrielle joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des équipements et des machines au sein d'un environnement industriel. Il est chargé de planifier, gérer et superviser les tâches de maintenance, assurant ainsi la continuité des opérations et la productivité de l'entreprise. En plus de ses responsabilités techniques, il doit également veiller à la formation et au développement des compétences de son équipe, garantissant que chaque membre soit capable de répondre aux exigences du poste.

Pour exceller dans ce rôle, une solide connaissance des principes de la maintenance industrielle est indispensable. Le chef d'équipe doit posséder des compétences en gestion d'équipe, être capable de résoudre des problèmes rapidement et prendre des décisions efficaces. La communication, la gestion du temps et l'organisation sont également des compétences clés, tout comme la connaissance des normes de sécurité et de qualité. Sur le plan technique, des compétences en mécanique, électricité, hydraulique ou dans d'autres domaines pertinents sont nécessaires pour comprendre et résoudre les problèmes complexes qui peuvent survenir.

En termes de formation, un diplôme technique en maintenance industrielle est souvent requis, bien qu'un diplôme d'ingénieur en mécanique, électricité ou dans un domaine pertinent puisse également être avantageux. De plus, une formation et une certification en gestion de projet ou en gestion d'équipe peuvent renforcer les compétences managériales nécessaires pour ce poste.

Le poste de chef d'équipe de maintenance industrielle offre plusieurs avantages. Travailler dans un environnement technologiquement avancé permet de développer des compétences techniques et managériales précieuses. Ce rôle est également essentiel pour le bon fonctionnement et la productivité de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de progression de carrière. Cependant, il comporte aussi des défis. La pression pour garantir le bon fonctionnement des machines et des équipements peut être intense, et les horaires de travail peuvent être irréguliers, incluant souvent des soirs et des week-ends. De plus, il existe un risque de blessures dues à l'utilisation d'équipements lourds ou à la manipulation de machines.

En somme, le chef d'équipe de maintenance industrielle doit être un leader technique et managérial, capable de naviguer dans un environnement exigeant tout en assurant la sécurité et l'efficacité de son équipe. C'est un rôle qui demande à la fois des compétences techniques pointues et une capacité à gérer les personnes et les processus de manière efficace.

Études / Formation

  • Diplôme technique en maintenance industrielle
  • Diplôme d'ingénieur en mécanique, électricité ou autre domaine pertinent
  • Formation et certification en gestion de projet ou gestion d'équipe

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un environnement technologiquement avancé
  • Possibilité de développer des compétences techniques et managériales
  • Rôle clé dans le bon fonctionnement et la productivité de l'entreprise
  • Possibilité de progression de carrière
  • Pression pour garantir le bon fonctionnement des machines et équipements
  • Horaires de travail peuvent être irréguliers, y compris les soirs et week-ends
  • Risque de blessures dues à l'utilisation d'équipements lourds ou à la manipulation de machines

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