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Coordinateur / coordinatrice d'îlots de production en industrie de transformation

Le coordinateur / coordinatrice d'îlots de production en industrie de transformation est en charge de la coordination et de l'optimisation de la production au sein d'un secteur précis d'une usine ou d'un site de production. Il organise et supervise les activités de production en fonction des objectifs fixés, tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.

Secteur d'activité

Encadrement d'équipe en industrie de transformation

Code ROME - H2504

Niveau d'étude

BTS

87 %

CDI

Pôle Emploi

79 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 800 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 480

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

28

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
43 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des procédés de fabrication et des technologies de production
  • Maîtrise de logiciels de gestion de production (GPAO)
  • Connaissance des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
  • Gestion de projet et capacité à résoudre les problèmes
  • Leadership et capacité à animer une équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Résistance au stress
  • Bonne communication

Salaire

En France, le salaire moyen d'un Coordinateur / Coordinatrice d'îlots de production en industrie de transformation est d'environ 35 000 à 45 000 Euros brut par an, variable selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 306 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 250 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
3 167 €
38 K€ (annuel)

Études / Formation

  • BTS ou DUT en production industrielle, qualité, logistique
  • Licence pro en production industrielle
  • Master en gestion de production, logistique, qualité
  • Ecole d'ingénieurs avec spécialisation en production ou logistique

Avantages et inconvénients

  • Poste clé dans le processus de production, avec de nombreuses responsabilités
  • Variété des tâches et des problématiques à gérer
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Opportunités d'évolution vers des postes de direction de production
  • Pression importante liée au respect des délais et des objectifs de production
  • Nécessité d'être disponible pour intervenir en cas de problèmes sur la chaîne de production
  • Environnement de travail souvent bruyant et stressant

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