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Coordonnateur / coordonnatrice de projet méthodes en industrie

Le coordonnateur / la coordonnatrice de projet méthodes en industrie est un professionnel qui a pour mission de superviser et d'optimiser les processus de production dans un environnement industriel. Il / Elle établit des méthodes de travail efficaces, coordonne les activités de production et veille au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.

Secteur d'activité

Management et ingénierie méthodes et industrialisation

Code ROME - H1402

Niveau d'étude

Master

–

91 %

CDI

Pôle Emploi

81 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 500 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 990

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

15

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
33 %

Compétences et qualités

  • Connaissances approfondies en gestion de production
  • Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue et des techniques de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités de différents départements
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques pertinents

Salaire

Environ 45 000 euros par an en France. Ce chiffre peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 477 €
42 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
4 667 €
56 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur en génie industriel ou en génie de la production
  • Master en gestion industrielle ou en gestion de la production
  • Formation en gestion de projet

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans différents secteurs industriels
  • Rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise
  • Opportunités d'évolution de carrière vers des postes de direction
  • Pression élevée pour respecter les délais et les objectifs de production
  • Longues heures de travail possibles, notamment en période de lancement de nouveaux projets
  • Nécessité de constamment se tenir au courant des évolutions technologiques et des nouveautés en matière de méthodes de production

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