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Manager animateur / manager animatrice de club sportif

Le Manager animateur / Manager animatrice de club sportif est chargé de la gestion et de l'organisation d'un club de sport. Il coordonne les activités, gère l'équipe d'animateurs sportifs, administre les ressources, et participe à la promotion et au développement du club. Il est également chargé de l'organisation des événements sportifs et des compétitions.

Secteur d'activité

Éducation en activités sportives

Code ROME - G1204

Niveau d'étude

Licence

55 %

CDI

Pôle Emploi

70 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

38 430

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

10

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
20 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Avoir de bonnes connaissances en gestion et en management
  • Avoir une bonne connaissance des règlements sportifs
  • Avoir des compétences en communication et en relations publiques
  • Avoir des compétences en organisation et en planification
  • Être capable de travailler en équipe
  • Avoir des compétences en marketing et en promotion

Salaire

Le salaire moyen d'un Manager animateur / Manager animatrice de club sportif varie en fonction de l'expérience et de la taille du club, mais se situe généralement entre 30 000 et 45 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 700 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 076 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 500 €
30 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Manager animateur ou Manager animatrice de club sportif joue un rôle central dans la gestion et l'organisation d'un club de sport. Ce professionnel est responsable de la coordination des activités sportives, de la gestion de l'équipe d'animateurs sportifs, de l'administration des ressources et de la promotion du club. Il doit également veiller à l'organisation des événements sportifs et des compétitions, ce qui demande une grande capacité de planification et d'organisation.

Pour exceller dans ce rôle, il est indispensable de posséder de solides compétences en gestion et en management. Une bonne connaissance des règlements sportifs est également cruciale pour assurer le bon déroulement des activités et des compétitions. Les compétences en communication et en relations publiques sont essentielles pour entretenir des relations positives avec les membres du club, les partenaires et les sponsors. De plus, des compétences en marketing et en promotion sont nécessaires pour attirer de nouveaux membres et promouvoir les événements du club.

Le parcours académique pour devenir Manager animateur ou Manager animatrice de club sportif inclut généralement une Licence en management du sport, un Master en management du sport ou un diplôme en gestion des organisations sportives. Des formations spécifiques en gestion de club sportif peuvent également être très bénéfiques pour acquérir les compétences nécessaires à ce poste.

Travailler dans ce domaine offre de nombreux avantages. Le Manager animateur ou Manager animatrice de club sportif évolue dans un environnement dynamique et sportif, ce qui peut être très motivant pour les passionnés de sport. Il a également l'opportunité de développer des relations avec de nombreux acteurs du monde sportif et de participer activement à la promotion et au développement du sport. L'organisation et la participation à des événements sportifs peuvent également être des expériences très enrichissantes.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. Le travail peut être stressant et exigeant, surtout lors de l'organisation d'événements sportifs. Les horaires peuvent être irréguliers et inclure les week-ends et les soirées, ce qui peut impacter la vie personnelle. La gestion d'une équipe et d'un club peut également être complexe et nécessiter une forte implication personnelle.

Études / Formation

  • Licence en management du sport
  • Master en management du sport
  • Diplôme en gestion des organisations sportives
  • Formation en gestion de club sportif

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un environnement sportif dynamique
  • Possibilité de développer des relations avec de nombreux acteurs du sport
  • Possibilité de participer activement à la promotion et au développement du sport
  • Possibilité d'organiser et de participer à des événements sportifs
  • Le travail peut être stressant et exigeant, notamment lors de l'organisation d'événements sportifs
  • Les horaires peuvent être irréguliers et inclure les week-ends et les soirées
  • La gestion d'une équipe et d'un club peut être complexe et nécessiter une forte implication