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Chef de bassin

Un chef de bassin est un professionnel qui gère les opérations quotidiennes d'une piscine ou d'un complexe aquatique. Il est responsable de la supervision du personnel, de la maintenance des installations, de la sécurité des usagers et peut également être impliqué dans la planification et l'organisation d'événements ou de formations aquatiques.

Secteur d'activité

Éducation en activités sportives

Code ROME - G1204

Niveau d'étude

NA

55 %

CDI

Pôle Emploi

70 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 972 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

38 430

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

25

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
20 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion et supervision
  • Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences en organisation et planification
  • Bonne condition physique

Salaire

Le salaire moyen d'un chef de bassin en France est d'environ 2000 euros bruts par mois, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille de la piscine ou du complexe aquatique.

Salaire brut à l’embauche
1 972 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 173 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 058 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 427 €
29 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un chef de bassin est un professionnel qui gère les opérations quotidiennes d'une piscine ou d'un complexe aquatique. Il est responsable de la supervision du personnel, de la maintenance des installations, de la sécurité des usagers et peut également être impliqué dans la planification et l'organisation d'événements ou de formations aquatiques. Ce rôle exige une attention constante aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, tout en assurant un environnement sûr et accueillant pour tous les visiteurs.

Les compétences requises pour ce poste sont variées et essentielles pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement. Une solide compétence en gestion et supervision est primordiale, car le chef de bassin doit coordonner une équipe de sauveteurs, d'instructeurs et de personnel de maintenance. La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est également cruciale pour prévenir les accidents et assurer la propreté des installations. La capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement est indispensable, tout comme des compétences en communication pour interagir avec le public et le personnel. Travailler en équipe est une autre compétence clé, car la collaboration avec différents départements est souvent nécessaire. Enfin, des compétences en organisation et planification permettent de gérer les horaires, les événements et les formations de manière optimale. Une bonne condition physique est également requise, étant donné la nature physique du travail.

Pour accéder à ce poste, une formation spécifique est nécessaire. Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport spécialité activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) est souvent requis, ainsi que le Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA). Ces qualifications garantissent que le chef de bassin possède les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer efficacement une piscine ou un complexe aquatique.

Le métier de chef de bassin présente plusieurs avantages. Travailler dans un environnement aquatique peut être très agréable, surtout pour ceux qui aiment l'eau et les activités aquatiques. Il y a également la possibilité de travailler à l'extérieur en été, ce qui peut être particulièrement plaisant. L'interaction avec une variété de personnes, y compris les enfants et les adultes, rend le travail dynamique et enrichissant. De plus, le chef de bassin a l'opportunité de promouvoir la santé et le bien-être en encourageant les activités physiques et en assurant un environnement sûr pour les usagers.

Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. Les heures de travail peuvent inclure les soirs, les week-ends et les jours fériés, ce qui peut être contraignant pour certains. La responsabilité élevée en termes de sécurité des usagers peut également être source de stress, car le chef de bassin doit constamment veiller à prévenir les accidents et à réagir rapidement en cas d'urgence. Le travail physique peut parfois être exigeant, nécessitant une bonne condition physique pour accomplir les tâches quotidiennes. Enfin, gérer les plaintes ou problèmes des usagers peut être stressant, nécessitant de bonnes compétences en gestion de conflits et en communication.

Études / Formation

  • Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport spécialité activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN)
  • Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un environnement aquatique
  • Possibilité de travailler à l'extérieur en été
  • Interaction avec une variété de personnes, y compris les enfants et les adultes
  • Possibilité de promouvoir la santé et le bien-être
  • Les heures de travail peuvent inclure les soirs, les week-ends et les jours fériés
  • Responsabilité élevée en termes de sécurité des usagers
  • Travail physique parfois exigeant
  • Gérer les plaintes ou problèmes des usagers peut être stressant