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Entraîneur sportif / entraîneuse sportive de football

Un entraîneur sportif de football est un professionnel qui conçoit et dirige les entraînements de football, prépare les stratégies de match et développe les compétences athlétiques des joueurs. Il est également responsable de la motivation et de la discipline de l'équipe, et peut jouer un rôle dans le recrutement de nouveaux joueurs.

Secteur d'activité

Éducation en activités sportives

Code ROME - G1204

Niveau d'étude

NA

55 %

CDI

Pôle Emploi

70 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 484 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

38 430

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

9

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
20 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • connaissance des règles et des stratégies du football
  • compétences en coaching et en entraînement
  • capacités d'évaluation des performances
  • excellentes compétences en communication
  • leadership
  • capacité à motiver et inspirer
  • aptitudes à la résolution de problèmes
  • patience et tolérance

Salaire

Le salaire moyen d'un entraîneur sportif de football en France est d'environ 2400 euros brut par mois, mais cela peut varier considérablement en fonction de l'expérience, du niveau de l'équipe et du lieu.

Salaire brut à l’embauche
1 484 €
18 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 030 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 167 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
2 250 €
27 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) spécialité perfectionnement sportif
  • Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) spécialité performance sportive

Avantages et inconvénients

  • possibilité de travailler avec des sportifs passionnés
  • occasion d'influencer et de modeler le développement des athlètes
  • grande satisfaction personnelle lors des réussites de l'équipe
  • carrière passionnante pour les amateurs de football
  • pression pour obtenir des résultats
  • horaires de travail irréguliers et longues heures
  • risque de blessures lors des démonstrations pratiques
  • instabilité de l'emploi en fonction des résultats