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Directeur / directrice de travaux

Le directeur / la directrice de travaux est responsable de la coordination et du suivi de plusieurs chantiers de construction ou de rénovation. Il/Elle supervise les chefs de chantier, assure le respect des délais, la qualité des travaux et la sécurité sur le chantier. Il/Elle assure également la gestion budgétaire du projet.

Secteur d'activité

Conduite de travaux du btp et de travaux paysagers

Code ROME - F1201

Niveau d'étude

BTS

88 %

CDI

Pôle Emploi

93 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 250 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3 623

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
31 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en gestion de projet
  • Connaissance en droit de la construction
  • Capacité à coordonner et à gérer une équipe
  • Compétences en négociation et en résolution de problèmes
  • Bonne connaissance des normes de sécurité
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Salaire

Autour de 60 000 euros par an en France, mais ce salaire peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la complexité des projets gérés.

Salaire brut à l’embauche
1 250 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
5 315 €
64 K€ (annuel)
Salaire brut médian
5 417 €
65 K€ (annuel)
Salaire max
10 000 €
120 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le directeur ou la directrice de travaux joue un rôle central dans le domaine de la construction. En tant que chef d'orchestre des chantiers, il ou elle doit jongler avec de multiples responsabilités pour assurer la bonne marche des projets. La coordination des chefs de chantier, le suivi rigoureux des délais, la qualité des travaux et la sécurité sur le chantier sont autant de missions cruciales. La gestion budgétaire est également un aspect fondamental de ce poste, nécessitant une attention constante pour éviter les dépassements de coûts.

Pour exceller dans ce métier, une solide connaissance en gestion de projet est indispensable. Le directeur de travaux doit également maîtriser le droit de la construction pour naviguer efficacement dans les méandres des réglementations. La capacité à coordonner et à gérer une équipe est essentielle, tout comme les compétences en négociation et en résolution de problèmes. Une bonne connaissance des normes de sécurité est primordiale pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sûr. Enfin, la capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est une qualité incontournable pour mener à bien les projets dans les temps impartis.

Le parcours académique pour accéder à ce poste peut varier. Un BTS Bâtiment ou Travaux Publics constitue une première étape, mais un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics est souvent requis pour des responsabilités accrues. Un master en génie civil ou construction peut également ouvrir des portes vers des postes de direction et offrir une perspective plus large sur les enjeux du secteur.

Le métier de directeur de travaux présente de nombreux avantages. La variété des projets et des tâches permet de ne jamais tomber dans la routine. La responsabilité et l'autonomie importantes conférées par ce poste sont également des atouts majeurs. De plus, il existe de réelles possibilités d'évolution vers des postes de direction, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier n'est pas sans inconvénients. Le stress lié au respect des délais et à la gestion des imprévus peut être intense. La responsabilité en cas de problèmes ou d'accidents sur le chantier est également lourde à porter. La charge de travail est souvent importante, avec des horaires parfois irréguliers, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Études / Formation

  • BTS Bâtiment ou Travaux Publics
  • Diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics
  • Master en génie civil ou construction

Avantages et inconvénients

  • Variété des projets et des tâches
  • Responsabilité et autonomie importantes
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction
  • Stress lié au respect des délais et à la gestion des imprévus
  • Responsabilité importante en cas de problèmes ou d'accidents sur le chantier
  • Charge de travail importante et horaires parfois irréguliers