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Conducteur / conductrice de travaux second oeuvre

Le Conducteur / Conductrice de travaux second oeuvre est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il/elle veille à l'avancement des travaux et à leur conformité par rapport aux plans initiaux. Il/elle gère également les aspects budgétaires et humains de ses chantiers.

Secteur d'activité

Conduite de travaux du btp et de travaux paysagers

Code ROME - F1201

Niveau d'étude

Bac+2

88 %

CDI

Pôle Emploi

93 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

26

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
31 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité
  • Maîtrise des logiciels de dessin et de gestion de projet
  • Capacité à lire et interpréter des plans
  • Capacité à manager une équipe
  • Sens de l'organisation
  • Résolution de problèmes
  • Capacité à travailler sous pression
  • Excellente communication

Salaire

Le salaire moyen d'un conducteur de travaux second oeuvre en France est d'environ 36 000€ brut par an.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 194 €
38 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Conducteur ou la Conductrice de travaux second œuvre joue un rôle clé dans la réussite des projets de construction. En tant que chef d'orchestre des chantiers, il ou elle assure la coordination opérationnelle de plusieurs sites, veillant à ce que les travaux avancent conformément aux plans initiaux. Cette responsabilité implique une gestion rigoureuse des aspects budgétaires et humains, garantissant que chaque étape du projet respecte les délais et les coûts prévus.

Pour exceller dans ce métier, une solide connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité est indispensable. La maîtrise des logiciels de dessin et de gestion de projet permet de suivre et d'ajuster les plans en temps réel. Savoir lire et interpréter des plans est également crucial pour anticiper et résoudre les problèmes potentiels. Le management d'équipe est une compétence essentielle, car le conducteur de travaux doit coordonner les efforts de différents corps de métier, tout en maintenant un sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les ressources et les délais.

La capacité à résoudre des problèmes rapidement et à travailler sous pression est également primordiale. Les imprévus sont monnaie courante sur les chantiers, et le conducteur de travaux doit être capable de trouver des solutions efficaces pour maintenir le projet sur les rails. Une excellente communication est nécessaire pour interagir avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les ouvriers, assurant ainsi une compréhension commune des objectifs et des contraintes du projet.

Pour accéder à ce poste, un niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment, tel qu'un BTS ou un DUT, est requis. Une formation en ingénierie du bâtiment est également appréciée. L'expérience dans le domaine de la construction est un atout majeur, car elle permet de développer une compréhension pratique des défis et des exigences du métier.

Le métier de conducteur de travaux second œuvre offre une grande variété de projets et de tâches, ce qui peut être très stimulant pour ceux qui aiment la diversité dans leur travail. Cependant, cette responsabilité importante s'accompagne de stress, notamment en ce qui concerne la gestion des délais et du budget. Le travail se déroule souvent en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques, et les horaires peuvent être irréguliers, nécessitant une grande flexibilité.

Malgré ces défis, le poste offre des possibilités d'évolution vers des responsabilités plus importantes, permettant aux professionnels de progresser dans leur carrière. En somme, être conducteur de travaux second œuvre demande un équilibre entre compétences techniques, gestion humaine et capacité à gérer le stress, tout en offrant des opportunités de développement professionnel significatives.

Études / Formation

  • Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (BTS, DUT) ou ingénierie du bâtiment
  • Expérience dans le domaine de la construction

Avantages et inconvénients

  • Variété des projets et des tâches
  • Responsabilité importante
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités plus importantes
  • Stress lié à la gestion des délais et du budget
  • Travail souvent en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
  • Horaires parfois irréguliers