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Manager de rayon produits non alimentaires

Le Manager de rayon produits non alimentaires est responsable d'un ou plusieurs rayons dans un magasin. Il est chargé de l'approvisionnement des produits, de la gestion des stocks, de l'organisation de la mise en rayon et de la réalisation des objectifs de vente. Il supervise également le travail de l'équipe en charge de son rayon.

Secteur d'activité

Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Code ROME - D1503

Niveau d'étude

Bac Pro

92 %

CDI

Pôle Emploi

60 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 420

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

924

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion et en organisation
  • Connaissances des produits non alimentaires
  • Maîtrise des techniques de vente et de merchandising
  • Capacités managériales
  • Aptitude à la négociation avec les fournisseurs
  • Sens du service client
  • Résistance au stress et aux contraintes horaires

Salaire

Le salaire moyen d'un Manager de rayon produits non alimentaires se situe entre 2000€ et 3500€ brut par mois, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
700 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 169 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 100 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Manager de rayon produits non alimentaires joue un rôle clé dans le bon fonctionnement d'un magasin. En tant que responsable d'un ou plusieurs rayons, il doit veiller à ce que les produits soient toujours disponibles et bien présentés pour attirer les clients. Cela implique une gestion rigoureuse des stocks, une organisation méticuleuse de la mise en rayon et une attention constante aux objectifs de vente. Il doit également encadrer et motiver son équipe pour garantir un service de qualité et une performance optimale.

Pour exceller dans ce poste, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en gestion et en organisation est primordiale pour assurer une gestion efficace des stocks et des rayons. Une bonne connaissance des produits non alimentaires permet de mieux répondre aux attentes des clients et de négocier efficacement avec les fournisseurs. La maîtrise des techniques de vente et de merchandising est également cruciale pour optimiser la présentation des produits et maximiser les ventes. En outre, des capacités managériales sont nécessaires pour diriger et motiver l'équipe. Une aptitude à la négociation avec les fournisseurs, un sens aigu du service client, ainsi qu'une résistance au stress et aux contraintes horaires complètent le profil idéal.

Le parcours pour devenir Manager de rayon produits non alimentaires peut varier, mais plusieurs formations sont particulièrement adaptées. Un Bac Pro Commerce constitue une première étape solide. Poursuivre avec un Bac +2, tel qu'un BTS Management des unités commerciales, permet d'acquérir des compétences plus approfondies en gestion et en commerce. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un Bac +3 comme une Licence Pro Commerce ou un Master en Management avec une spécialisation en Commerce ou Distribution offre une formation encore plus complète et ouvre davantage de perspectives d'évolution.

Le métier de Manager de rayon produits non alimentaires présente de nombreux avantages. La variété des missions et des produits à gérer rend le travail stimulant et enrichissant. Il offre également des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités plus importantes, ce qui peut être très motivant. Le contact direct avec la clientèle permet de développer des compétences relationnelles et de mieux comprendre les attentes des consommateurs. De plus, le poste offre une certaine autonomie dans la gestion du rayon, ce qui peut être très valorisant.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires de travail sont souvent décalés, avec des week-ends et des jours fériés travaillés, ce qui peut être contraignant pour la vie personnelle. La pression liée à l'atteinte des objectifs de vente peut également être stressante. Enfin, la charge de travail peut être particulièrement importante en période de soldes ou de fêtes de fin d'année, nécessitant une grande capacité de résistance au stress.

Études / Formation

  • Bac Pro Commerce
  • Bac +2 type BTS Management des unités commerciales
  • Bac +3 type Licence Pro Commerce
  • Master en Management, spécialisation Commerce ou Distribution

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des produits à gérer
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités plus importantes
  • Contact direct avec la clientèle
  • Autonomie dans la gestion de son rayon
  • Horaires de travail souvent décalés, avec des week-ends et des jours fériés travaillés
  • Pression liée à l'atteinte des objectifs de vente
  • Charge de travail importante, notamment en période de soldes ou de fêtes de fin d'année