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Chef de rayon équipement de la maison

Le Chef de rayon équipement de la maison est responsable de la gestion d'un ou plusieurs rayons d'un magasin d'équipement de la maison. Il est en charge de l'approvisionnement des produits, de la gestion des stocks et des ventes, et de la satisfaction des clients. Il doit également superviser et manager une équipe de vendeurs.

Secteur d'activité

Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Code ROME - D1503

Niveau d'étude

Bac+2

92 %

CDI

Pôle Emploi

60 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 833 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 420

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

23

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion et en organisation
  • Compétences en vente et en marketing
  • Compétences en management d'équipe
  • Bonne connaissance des produits d'équipement de la maison
  • Capacité à analyser les tendances du marché et à adapter la stratégie de vente en conséquence
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle

Salaire

Entre 2000 et 3000 euros brut par mois, en fonction de l'expérience et de la taille du magasin.

Salaire brut à l’embauche
2 833 €
34 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 167 €
38 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 833 €
34 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef de rayon équipement de la maison joue un rôle central dans la gestion et l'optimisation des rayons dédiés aux équipements de la maison au sein d'un magasin. Sa mission principale consiste à assurer un approvisionnement constant et adéquat des produits, tout en veillant à la bonne gestion des stocks et à la maximisation des ventes. Pour cela, il doit non seulement avoir une excellente connaissance des produits qu'il propose, mais aussi être capable d'analyser les tendances du marché afin d'adapter sa stratégie de vente en conséquence.

En plus de ses compétences en gestion et en organisation, le Chef de rayon doit posséder des compétences solides en vente et en marketing. Il est essentiel qu'il sache mettre en avant les produits et les promotions pour attirer et fidéliser la clientèle. La satisfaction des clients est au cœur de ses préoccupations, ce qui nécessite d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Par ailleurs, il doit être capable de manager une équipe de vendeurs, ce qui implique de bonnes compétences en management et la capacité à gérer les conflits potentiels.

Pour accéder à ce poste, un Bac+2 en commerce, vente ou gestion est généralement requis, avec des formations telles que le BTS MUC (Management des Unités Commerciales) ou le DUT TC (Techniques de Commercialisation). Une licence professionnelle dans le secteur du commerce ou un master en management, commerce ou marketing peut également être un atout pour évoluer dans ce métier. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires en gestion, vente, marketing et management d'équipe.

Le métier de Chef de rayon équipement de la maison offre de nombreux avantages. Travailler dans un secteur en constante évolution permet de rester stimulé et de relever de nouveaux défis régulièrement. Les responsabilités variées et polyvalentes rendent le travail intéressant et enrichissant. De plus, ce poste offre de réelles opportunités de carrière et d'évolution, que ce soit au sein du même magasin ou dans d'autres enseignes.

Cependant, le métier comporte également quelques inconvénients. Les horaires de travail peuvent être décalés, notamment les week-ends et les jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle. La pression pour atteindre les objectifs de vente peut également être intense, nécessitant une grande résistance au stress. Enfin, la gestion du personnel et des conflits potentiels peut parfois être délicate, demandant diplomatie et fermeté.

En somme, le Chef de rayon équipement de la maison est un poste clé dans la gestion d'un magasin d'équipement de la maison. Il requiert une combinaison de compétences en gestion, vente, marketing et management, ainsi qu'une bonne connaissance des produits et des tendances du marché. Bien que le métier présente certains défis, il offre également de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.

Études / Formation

  • Bac+2 en commerce, vente ou gestion (BTS MUC, DUT TC)
  • Licence professionnelle dans le secteur du commerce
  • Master en management, commerce ou marketing

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans un secteur en constante évolution
  • Responsabilités variées et polyvalentes
  • Opportunités de carrière et d'évolution
  • Horaires de travail parfois décalés, notamment les week-ends et jours fériés
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente
  • Gestion du personnel et des conflits potentiels