Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Vendeur / vendeuse en articles de bazar

Un vendeur ou une vendeuse en articles de bazar est une personne qui travaille dans un magasin où sont vendus divers articles à bas prix, tels que des jouets, des articles de papeterie, des produits de beauté, des articles ménagers, etc. Il ou elle est responsable de la vente de ces articles, de la gestion des stocks, de l'organisation de la boutique et du conseil aux clients.

Secteur d'activité

Vente en décoration et équipement du foyer

Code ROME - D1212

Niveau d'étude

CAP

68 %

CDI

Pôle Emploi

62 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 262 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

29 780

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

61

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
20 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Compétences en vente et en négociation
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des produits vendus
  • Compétences en gestion des stocks et organisation du point de vente
  • Aisance avec les chiffres et le calcul mental
  • Sens du service client
  • Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement animé

Salaire

Le salaire moyen d'un vendeur ou d'une vendeuse en articles de bazar en France est d'environ 1 500 euros brut par mois, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille du magasin.

Salaire brut à l’embauche
1 262 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 979 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 833 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un vendeur ou une vendeuse en articles de bazar est une personne qui travaille dans un magasin où sont vendus divers articles à bas prix, tels que des jouets, des articles de papeterie, des produits de beauté, des articles ménagers, etc. Il ou elle est responsable de la vente de ces articles, de la gestion des stocks, de l'organisation de la boutique et du conseil aux clients.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont nécessaires. Tout d'abord, des compétences en vente et en négociation sont essentielles pour convaincre les clients d'acheter les produits. De plus, d'excellentes compétences en communication permettent de bien comprendre les besoins des clients et de leur fournir des conseils adaptés. La capacité à travailler en équipe est également cruciale, car le vendeur ou la vendeuse doit souvent collaborer avec ses collègues pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Une bonne connaissance des produits vendus est indispensable pour pouvoir répondre aux questions des clients et les conseiller efficacement. En outre, des compétences en gestion des stocks et en organisation du point de vente sont nécessaires pour maintenir le magasin bien approvisionné et attrayant. Une aisance avec les chiffres et le calcul mental est également importante pour gérer les transactions et les paiements. Enfin, un sens du service client, la capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement animé sont des qualités précieuses pour ce métier.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un CAP Employé de commerce multi-spécialités est une première étape possible. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un Bac pro Commerce ou un Bac pro Vente (prospection, négociation, suivi de clientèle) sont des options intéressantes. Pour des responsabilités plus élevées, un BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ou un DUT Techniques de Commercialisation peuvent être envisagés.

Le métier de vendeur ou vendeuse en articles de bazar présente plusieurs avantages et inconvénients. Parmi les avantages, l'interaction constante avec les clients permet de développer des compétences relationnelles et de communication. La variété des tâches à effectuer rend le travail moins monotone et plus stimulant. Travailler dans un environnement dynamique et animé peut être motivant pour ceux qui aiment le mouvement et l'activité. De plus, il existe des opportunités d'évolution vers des postes de gestion de magasin ou d'achat, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires sont souvent irréguliers, incluant les week-ends et les jours fériés, ce qui peut être contraignant pour la vie personnelle. Le travail debout la majeure partie du temps peut être fatigant physiquement. Le stress est également un facteur à prendre en compte, surtout lors des périodes de forte affluence. Enfin, le salaire de base est généralement faible, bien que souvent complété par des commissions sur ventes, ce qui peut rendre les revenus variables.

Études / Formation

  • CAP Employé de commerce multi-spécialités
  • Bac pro Commerce
  • Bac pro Vente (prospection, négociation, suivi de clientèle)
  • BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
  • DUT Techniques de Commercialisation

Avantages et inconvénients

  • Interaction constante avec les clients
  • Variété des tâches à effectuer
  • Possibilité de travailler dans un environnement dynamique et animé
  • Opportunités d'évolution vers des postes de gestion de magasin ou d'achat
  • Horaires souvent irréguliers, incluant les week-ends et jours fériés
  • Travail debout la majeure partie du temps
  • Stress possible lors des périodes de forte affluence
  • Salaire de base généralement faible, bien que souvent complété par des commissions sur ventes