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Adjoint / adjointe de direction bancaire

L'Adjoint / Adjointe de direction bancaire est un professionnel qui assiste un responsable de direction dans le secteur bancaire. Ses missions peuvent varier, mais incluent généralement la gestion administrative, la coordination d'équipes, la participation à l'élaboration des stratégies, le suivi des activités bancaires et le rapport d'activités.

Secteur d'activité

Management en exploitation bancaire

Code ROME - C1207

Niveau d'étude

Bac +3

96 %

CDI

Pôle Emploi

60 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 440 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

870

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

238

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
0 %
25 - 49 ans
54 %
+ de 50 ans
46 %

Compétences et qualités

  • Connaissances solides en finance et en banque
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Aptitudes en gestion de projet
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe
  • Excellentes compétences en communication et en négociation

Salaire

Le salaire moyen pour un Adjoint / Adjointe de direction bancaire est d'environ 35 000 à 45 000 euros brut par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, du niveau de responsabilités et de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 440 €
17 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 847 €
34 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 576 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
6 218 €
75 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'Adjoint / Adjointe de direction bancaire joue un rôle crucial en soutenant un responsable de direction dans le secteur bancaire. Ce poste exige une polyvalence et une capacité à jongler avec diverses tâches administratives et de gestion. Parmi les missions principales, on retrouve la gestion administrative, la coordination des équipes, la participation à l'élaboration des stratégies bancaires, le suivi des activités et la rédaction de rapports d'activités. Ce professionnel doit être capable de s'adapter rapidement aux besoins changeants de l'entreprise et de ses clients.

Pour exceller dans ce rôle, il est indispensable de posséder des connaissances solides en finance et en banque. Les capacités d'analyse et de synthèse sont également essentielles pour comprendre et interpréter les données financières et bancaires. Les aptitudes en gestion de projet permettent de mener à bien les initiatives et les projets de la direction. La capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités est cruciale, car le secteur bancaire est souvent soumis à des délais serrés et à des exigences élevées. Les compétences en leadership et en gestion d'équipe sont nécessaires pour coordonner et motiver les équipes. Enfin, d'excellentes compétences en communication et en négociation sont indispensables pour interagir efficacement avec différents services et partenaires.

En termes de formation, un Bac +3 en commerce, finance ou banque, tel qu'une Licence professionnelle en banque, assurance ou finance, est souvent requis pour accéder à ce poste. Cependant, un Bac +5 en commerce, finance ou banque, comme un Master en gestion, finance ou banque, ou un diplôme d'une école de commerce, peut offrir des opportunités supplémentaires et une meilleure perspective d'évolution.

Le métier d'Adjoint / Adjointe de direction bancaire présente plusieurs avantages. Il offre la possibilité d'une évolution rapide dans le secteur bancaire, grâce à la variété des tâches et des responsabilités qui permettent d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Le contact avec différents services et partenaires enrichit également le quotidien professionnel et permet de développer un réseau précieux. Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés aux responsabilités peuvent être importants, et les longues heures de travail sont souvent nécessaires pour répondre aux exigences du poste. De plus, il est crucial de se tenir constamment informé des évolutions du secteur bancaire pour rester performant et pertinent dans ses fonctions.

Études / Formation

  • Bac +3 en commerce, finance ou banque (Licence professionnelle banque, assurance, finance)
  • Bac +5 en commerce, finance ou banque (Master en gestion, finance, banque, école de commerce)

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'évolution rapide dans le secteur bancaire
  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Contact avec différents services et partenaires
  • Pression et stress liés aux responsabilités
  • Longues heures de travail
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions du secteur bancaire