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Conducteur / conductrice de mini bus de plus de 9 personnes

Le conducteur / La conductrice de mini bus de plus de 9 personnes est responsable du transport de passagers sur des trajets prédéfinis. Il/elle doit veiller à la sécurité des passagers, respecter les règles de circulation et les horaires de service.

Secteur d'activité

Conduite de transport en commun sur route

Code ROME - N4103

Niveau d'étude

NA

–

53 %

CDI

Pôle Emploi

81 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

24 220

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

17

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
41 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des règles de circulation et du code de la route
  • Capacité à gérer le stress et à rester calme en toutes circonstances
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
  • Capacité à effectuer des contrôles de sécurité de base sur le véhicule
  • Possession d'un permis de conduire valide pour le type de véhicule conduit

Salaire

Environ 2000 euros brut par mois

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 820 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
1 901 €
23 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Permis D ou D1 requis
  • Formation spécifique pour le transport de personnes (FCOS ou FIMO)

Avantages et inconvénients

  • Contact régulier avec les passagers, ce qui peut être gratifiant
  • Variété des tâches et des lieux de travail
  • Indépendance et autonomie dans le travail
  • Horaires de travail irréguliers, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés
  • Stress lié à la responsabilité de la sécurité des passagers
  • Possibilité de devoir gérer des situations difficiles ou conflictuelles avec les passagers

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