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Supply chain manager

Un Supply chain manager est un professionnel qui supervise et coordonne toutes les activités de la chaîne d'approvisionnement, depuis l'acquisition des matières premières jusqu'à la distribution des produits finis. Il est responsable de la planification, de la gestion et de l'optimisation des opérations de la chaîne d'approvisionnement pour garantir l'efficacité, la qualité et le coût des produits.

Secteur d'activité

Conception et organisation de la chaîne logistique

Code ROME - N1301

Niveau d'étude

Master

80 %

CDI

Pôle Emploi

73 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 709 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 260

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

331

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
32 %

Compétences et qualités

  • Bonne compréhension des processus de la chaîne d'approvisionnement
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Compétences en négociation et en communication
  • Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Salaire

Le salaire moyen d'un Supply chain manager en France est d'environ 60 000 € par an. Cependant, ce montant peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la localisation géographique.

Salaire brut à l’embauche
1 709 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 398 €
41 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 167 €
38 K€ (annuel)
Salaire max
8 333 €
100 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Master en logistique
  • Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • MBA avec concentration en gestion de la chaîne d'approvisionnement

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans divers secteurs d'activité
  • Rôle clé dans la réussite de l'entreprise
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Stress et pression élevés pour respecter les délais
  • Responsabilités élevées
  • Longues heures de travail, notamment lors de la résolution de problèmes de la chaîne d'approvisionnement
  • Nécessité d'être constamment à jour avec les dernières tendances et technologies de la chaîne d'approvisionnement