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Consultant / consultante logistique

Le consultant en logistique est un expert qui conseille les entreprises sur la manière d'optimiser leur chaîne d'approvisionnement. Il analyse les processus de logistique existants, identifie des domaines d'amélioration, et propose des solutions pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts. Il peut également aider à la mise en œuvre de nouvelles stratégies de logistique et à la formation du personnel à leur utilisation.

Secteur d'activité

Conception et organisation de la chaîne logistique

Code ROME - N1301

Niveau d'étude

NA

80 %

CDI

Pôle Emploi

73 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 820 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 260

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

73

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
32 %

Compétences et qualités

  • Connaissances approfondies en logistique et en gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Connaissance des technologies et logiciels de logistique
  • Familiarité avec les réglementations et les lois relatives à la logistique

Salaire

Le salaire moyen d'un consultant en logistique varie en fonction de l'expérience et de la localité. Cependant, il se situe généralement entre 45 000 et 70 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 820 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 920 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, affaires ou domaine connexe
  • Expérience significative en logistique peut également être prise en compte
  • Certification en gestion de projet ou en logistique peut être un avantage

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans divers secteurs d'activité
  • Potentialité de faire une différence significative dans l'efficacité et les résultats d'une entreprise
  • Travail varié et stimulant intellectuellement
  • Opportunité de se spécialiser dans des domaines spécifiques de la logistique
  • Peut être stressant en raison de délais serrés et de la nécessité de gérer plusieurs projets à la fois
  • Peut nécessiter des déplacements fréquents
  • Peut nécessiter de travailler de longues heures, notamment lors de la mise en œuvre de nouvelles stratégies de logistique