Employé / employée logistique d'expédition

Entre 20 000 et 25 000 euros annuels brut en début de carrière.

L'employé logistique d'expédition joue un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise. En tant que gestionnaire des flux de marchandises sortantes, il/elle doit s'assurer que les commandes sont préparées avec précision et dans les délais impartis. Cela inclut la vérification des produits, l'emballage, l'étiquetage et la documentation nécessaire pour chaque envoi. Une fois les commandes prêtes, l'employé organise le transport en choisissant les moyens les plus appropriés, qu'il s'agisse de transport routier, ferroviaire, maritime ou aérien. Le suivi des livraisons est également une part essentielle de ses responsabilités, garantissant que les marchandises arrivent à destination en bon état et dans les délais convenus.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. L'organisation et la rigueur sont primordiales pour gérer efficacement les flux de marchandises et respecter les délais de livraison. Une bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène est également nécessaire pour assurer la sécurité des produits et des personnes. La maîtrise des outils de gestion de stock permet de suivre les mouvements de marchandises et d'optimiser les processus logistiques. L'aptitude à la manutention est souvent requise, car le travail peut impliquer le déplacement de charges lourdes. Enfin, la capacité à travailler en équipe est essentielle, car l'employé logistique d'expédition collabore étroitement avec d'autres départements et partenaires externes.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Bac Pro Logistique offre une première approche des compétences nécessaires. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, un BTS Gestion des Transports et Logistique Associée ou un DUT Gestion Logistique et Transport sont des options pertinentes. Ces formations permettent d'acquérir une compréhension plus approfondie des processus logistiques et des compétences en gestion de transport.

Le métier d'employé logistique d'expédition présente plusieurs avantages. La variété des tâches à accomplir rend le travail dynamique et stimulant. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités, tels que chef d'équipe ou responsable logistique. Ce métier est indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise, ce qui peut offrir une certaine sécurité de l'emploi. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. Le travail physique peut être éprouvant, surtout lors de la manutention de charges lourdes. Les horaires peuvent être décalés ou irréguliers, en fonction des besoins de l'entreprise et des délais de livraison à respecter. La pression liée au respect des délais de livraison peut également être un facteur de stress.

• Bac Pro Logistique
• BTS Gestion des Transports et Logistique Associée
• DUT Gestion Logistique et Transport