Le Pilote de ressources informatiques est en charge de la gestion et du suivi des ressources IT d'une organisation. Il supervise les opérations informatiques, s'assure que les systèmes et les serveurs fonctionnent efficacement, et résout les problèmes techniques.
Secteur d'activité
Production et exploitation de systèmes d'information
Code ROME - M1810
Niveau d'étude
NA
–
76 %
CDI
Pôle Emploi
91 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
5 000 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
10 140
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 45 000 euros par an en France, mais cela varie en fonction de l'expérience et du lieu de travail.
Le Pilote de ressources informatiques joue un rôle crucial au sein d'une organisation en assurant la gestion et le suivi des ressources IT. Ce professionnel supervise les opérations informatiques, garantissant que les systèmes et les serveurs fonctionnent de manière optimale. En cas de dysfonctionnement, il intervient rapidement pour résoudre les problèmes techniques, minimisant ainsi les interruptions de service.
Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des systèmes informatiques est indispensable. Le Pilote de ressources informatiques doit également posséder des compétences solides en résolution de problèmes et en gestion de projet. La capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme une bonne communication pour coordonner efficacement avec les autres départements. L'adaptabilité et la réactivité face aux évolutions technologiques sont également des qualités clés pour rester performant dans ce domaine en constante évolution.
En termes de formation, un diplôme en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation en gestion de projets informatiques est également très appréciée. De plus, des certifications spécifiques à certains outils ou technologies peuvent être nécessaires pour répondre aux exigences particulières de certaines entreprises ou secteurs.
Le métier de Pilote de ressources informatiques offre de nombreux avantages. Il s'agit d'un travail stimulant et varié, avec des opportunités de travailler dans divers secteurs d'activité. La possibilité de télétravail est également un atout non négligeable, offrant une certaine flexibilité. De plus, la demande pour ce type de compétences est forte, ce qui peut offrir une certaine sécurité de l'emploi.
Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. Il peut impliquer de longues heures de travail, surtout en cas de problèmes techniques urgents à résoudre. Le besoin constant de se tenir à jour sur les nouvelles technologies peut également être exigeant. Enfin, la pression pour résoudre rapidement les problèmes techniques peut être intense, nécessitant une grande capacité à gérer le stress.