Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Gestionnaire de production informatique

Le gestionnaire de production informatique est en charge de garantir le bon fonctionnement du système d'information d'une entreprise. Il assure la production des services informatiques, supervise les applications et veille à la sécurité des données.

Secteur d'activité

Production et exploitation de systèmes d'information

Code ROME - M1810

Niveau d'étude

Bac +2

76 %

CDI

Pôle Emploi

91 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 250 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 140

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

211

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
21 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
16 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des systèmes d'exploitation
  • Connaissance des langages de programmation
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Bonnes compétences en communication

Salaire

Entre 30 000 et 50 000 euros brut par an selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 250 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 654 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
7 083 €
85 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le gestionnaire de production informatique joue un rôle crucial dans le maintien et l'optimisation du système d'information d'une entreprise. En tant que garant de la production des services informatiques, il supervise les applications et veille à la sécurité des données. Ce professionnel doit s'assurer que les systèmes fonctionnent de manière fluide et efficace, tout en anticipant et en résolvant les problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent les opérations de l'entreprise.

Pour exceller dans ce métier, une maîtrise des systèmes d'exploitation est indispensable. Le gestionnaire doit également posséder une connaissance approfondie des langages de programmation, ce qui lui permet de comprendre et d'intervenir sur les applications en cas de besoin. Les compétences en gestion de projet sont également essentielles, car ce poste implique souvent la coordination de diverses équipes et la gestion de multiples tâches simultanément. La capacité à résoudre les problèmes de manière rapide et efficace est un atout majeur, tout comme de bonnes compétences en communication, nécessaires pour interagir avec les différents départements de l'entreprise et expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce poste. Un Bac +2 en informatique, tel qu'un BTS ou un DUT, constitue une base solide. Une licence en informatique permet d'approfondir les connaissances techniques et théoriques, tandis qu'un master en informatique ou une formation en école d'ingénieur offre une expertise avancée et une meilleure compréhension des enjeux stratégiques liés à la production informatique.

Le métier de gestionnaire de production informatique présente de nombreux avantages. Il permet de participer activement à la stratégie de l'entreprise, en assurant que les systèmes informatiques soutiennent efficacement les objectifs organisationnels. La variété des tâches et des problématiques rencontrées rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, ce métier évolue constamment avec les nouvelles technologies, offrant des opportunités de développement professionnel continu.

Cependant, ce poste comporte également certains inconvénients. Les horaires peuvent parfois être décalés, notamment en cas de maintenance ou de résolution de problèmes urgents en dehors des heures de bureau. La pression pour respecter les délais de production peut être intense, nécessitant une grande capacité à gérer le stress. Enfin, la nécessité de se former en continu pour rester à jour avec les dernières avancées technologiques peut représenter un défi, mais aussi une opportunité pour ceux qui aiment apprendre et évoluer.

Études / Formation

  • Bac +2 en informatique (BTS, DUT)
  • Licence en informatique
  • Master en informatique
  • Formation en école d'ingénieur

Avantages et inconvénients

  • Participation active à la stratégie de l'entreprise
  • Variété des tâches et des problématiques rencontrées
  • Métier en constante évolution avec les nouvelles technologies
  • Horaires parfois décalés
  • Pression pour respecter les délais de production
  • Nécessité de se former en continu pour rester à jour