Bases de données
L'Assistant médico-administratif ou l'Assistante médico-administrative est une personne qui gère les tâches administratives dans un cadre médical. Cette personne peut travailler dans des hôpitaux, des cliniques, des cabinets médicaux ou d'autres établissements de santé. Ses tâches peuvent comprendre la prise de rendez-vous, la gestion des dossiers médicaux, la facturation et d'autres tâches administratives liées aux soins de santé.
Secteur d'activité
Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
Code ROME - M1609
Niveau d'étude
Bac pro
–
53 %
CDI
Pôle Emploi
2 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 250 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
31 230
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Assistant médico-administratif ou d'une Assistante médico-administrative en France est d'environ 1 800 euros brut par mois.
L'Assistant médico-administratif ou l'Assistante médico-administrative joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des établissements de santé. Travaillant dans des hôpitaux, des cliniques, des cabinets médicaux ou d'autres structures de soins, cette personne est responsable de diverses tâches administratives. Parmi celles-ci, on trouve la prise de rendez-vous, la gestion des dossiers médicaux, la facturation et d'autres tâches administratives essentielles au bon déroulement des soins de santé.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en gestion administrative est primordiale, tout comme la maîtrise des outils informatiques. Des connaissances médicales basiques sont également nécessaires pour comprendre et traiter les informations de santé. Un excellent sens du service client est crucial, car l'assistant médico-administratif est souvent le premier point de contact pour les patients. La capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique est également essentielle, tout comme le respect strict de la confidentialité des informations médicales. De bonnes compétences en communication sont également requises pour interagir efficacement avec les patients, les médecins et les autres membres du personnel de santé.
Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Bac pro gestion-administration peut constituer une première étape. Ensuite, des formations comme le BTS Support à l'Action Managériale ou le BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social sont particulièrement adaptées. Une formation spécifique en secrétariat médical peut également être très bénéfique pour acquérir les compétences spécifiques nécessaires à ce poste.
Le métier d'assistant médico-administratif présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interactions rend le travail intéressant et stimulant. De plus, il offre la possibilité de travailler dans divers types d'établissements de santé, ce qui peut être enrichissant sur le plan professionnel. Le rôle de l'assistant médico-administratif est également crucial pour le bon fonctionnement des soins de santé, ce qui peut être très gratifiant.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La gestion de multiples tâches peut être source de stress, et la responsabilité de la confidentialité des informations médicales est une charge importante. Les horaires peuvent parfois être irréguliers et longs, ce qui peut représenter un défi pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.