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Auditeur légal / auditrice légale

L'auditeur légal ou auditrice légale est un professionnel qui évalue les opérations financières d'une entreprise pour vérifier leur conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Ils fournissent une assurance sur l'information financière, conseillent les clients sur la façon de gérer les risques, vérifient les contrôles internes et suggèrent des améliorations.

Secteur d'activité

Audit et contrôle comptables et financiers

Code ROME - M1202

Niveau d'étude

Master

97 %

CDI

Pôle Emploi

53 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 400 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 250

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

37

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
79 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Expertise en comptabilité et finance
  • Bonne connaissance des lois financières et réglementations
  • Compétences analytiques
  • Attention aux détails
  • Compétences en gestion des risques
  • Compétences en communication

Salaire

Le salaire moyen d'un auditeur légal en France est environ de 45 000€ par an. Cependant, ce chiffre peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 400 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 405 €
41 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'auditeur légal ou auditrice légale est un professionnel qui évalue les opérations financières d'une entreprise pour vérifier leur conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Ils fournissent une assurance sur l'information financière, conseillent les clients sur la façon de gérer les risques, vérifient les contrôles internes et suggèrent des améliorations.

Pour exceller dans ce métier, une expertise en comptabilité et finance est indispensable. Une bonne connaissance des lois financières et des réglementations est également cruciale. Les compétences analytiques et une attention minutieuse aux détails sont essentielles pour détecter les anomalies et garantir l'exactitude des rapports financiers. Les compétences en gestion des risques permettent d'identifier et de proposer des solutions pour minimiser les risques financiers. Enfin, des compétences en communication sont nécessaires pour expliquer clairement les résultats des audits et conseiller les clients.

Les études et la formation pour devenir auditeur légal ou auditrice légale incluent généralement un Master en Audit, Contrôle de Gestion et Systèmes d'Information, un Master en Comptabilité, Contrôle, Audit, le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG) ou encore le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). Ces formations fournissent les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exercer ce métier avec compétence et professionnalisme.

Le métier d'auditeur légal présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des clients permet de ne jamais s'ennuyer et de découvrir constamment de nouveaux secteurs d'activité. Les opportunités d'apprendre constamment de nouvelles choses sont nombreuses, ce qui rend le travail intellectuellement stimulant. De plus, il est possible d'évoluer vers des postes de direction financière, offrant ainsi des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout pendant les périodes de clôture où les délais sont serrés. La pression pour respecter ces délais peut être intense. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour des changements législatifs, ce qui demande un investissement en temps et en énergie considérable.

Études / Formation

  • Master en Audit, Contrôle de Gestion et Systèmes d'Information
  • Master en Comptabilité, Contrôle, Audit
  • Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG)
  • Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des clients
  • Opportunités d'apprendre constamment de nouvelles choses
  • Possibilité d'évoluer vers des postes de direction financière
  • Travail intellectuellement stimulant
  • Charge de travail importante surtout pendant les périodes de clôture
  • Pression pour respecter les délais
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des changements législatifs