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Acheteur / acheteuse sourcing

L'acheteur / acheteuse sourcing est un professionnel qui est chargé de trouver les meilleurs fournisseurs pour une entreprise. Il/elle est responsable de la négociation des prix et des conditions d'achat, tout en veillant à la qualité et à la conformité des produits ou services achetés.

Secteur d'activité

Achats

Code ROME - M1101

Niveau d'étude

Bac +2

79 %

CDI

Pôle Emploi

49 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 100 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

6 980

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

10

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
24 %

Compétences et qualités

  • Capacité à négocier et à persuader
  • Bonne connaissance du marché et des produits
  • Capacité à analyser les offres et à prendre des décisions
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'achat

Salaire

Le salaire moyen d'un acheteur / acheteuse sourcing se situe entre 35 000 et 55 000 euros brut par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 100 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 219 €
39 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'acheteur / acheteuse sourcing joue un rôle crucial au sein d'une entreprise, en étant chargé de dénicher les meilleurs fournisseurs pour répondre aux besoins de l'organisation. Ce professionnel doit non seulement négocier les prix et les conditions d'achat, mais aussi s'assurer que les produits ou services achetés respectent les standards de qualité et de conformité requis. Cette mission exige une capacité à analyser les offres de manière approfondie et à prendre des décisions éclairées, tout en gérant efficacement son temps et ses priorités.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La capacité à négocier et à persuader est primordiale, tout comme une bonne connaissance du marché et des produits. Travailler en équipe est souvent nécessaire, et une maîtrise de l'anglais ainsi que d'autres langues étrangères peut s'avérer très utile, surtout dans un contexte international. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'achat est également essentielle pour optimiser les processus et les décisions d'achat.

En termes de formation, un Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent peut constituer une base solide, mais un Bac +5 en école de commerce ou un master spécialisé en achat est souvent privilégié pour accéder à des postes plus élevés. Une formation spécifique en sourcing et en négociation peut également apporter un avantage significatif et permettre de se démarquer dans ce domaine compétitif.

Le métier d'acheteur / acheteuse sourcing présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le quotidien dynamique et stimulant. Les opportunités de négociation et de conclusion de marchés importants peuvent être particulièrement gratifiantes. De plus, ce métier offre la possibilité de voyager et de découvrir de nouveaux fournisseurs et produits, ce qui peut être très enrichissant sur le plan personnel et professionnel. Les perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités sont également un atout non négligeable.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés aux objectifs de réduction des coûts peuvent être intenses. Il est nécessaire de se tenir constamment informé des évolutions du marché, ce qui demande une veille permanente et une capacité d'adaptation rapide. Les horaires peuvent parfois être irréguliers, et les déplacements fréquents peuvent impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

En somme, le métier d'acheteur / acheteuse sourcing est à la fois exigeant et passionnant, offrant de nombreuses opportunités pour ceux qui sont prêts à relever les défis qu'il présente. Les compétences requises et les formations nécessaires permettent de se préparer efficacement à cette carrière, qui peut s'avérer très enrichissante pour les professionnels motivés et bien formés.

Études / Formation

  • Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent
  • Bac +5 en école de commerce ou master spécialisé en achat
  • Formation spécifique en sourcing et négociation

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Opportunités de négociation et de conclusion de marchés importants
  • Possibilité de voyager et de découvrir de nouveaux fournisseurs et produits
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités
  • Pression et stress liés aux objectifs de réduction des coûts
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions du marché
  • Horaires parfois irréguliers et déplacements fréquents