Bases de données
L'acheteur ou l'acheteuse est un professionnel qui a pour mission d'acquérir des produits ou des services pour son entreprise. Il négocie les prix, les quantités et les délais de livraison avec les fournisseurs, en cherchant toujours à obtenir les meilleures conditions possibles.
Secteur d'activité
Achats
Code ROME - M1101
Niveau d'étude
Bac+2
–
79 %
CDI
Pôle Emploi
49 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
926 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
6 980
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un acheteur / acheteuse est d'environ 45 000 euros brut par an, mais il peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité.
L'acheteur ou l'acheteuse joue un rôle crucial au sein de l'entreprise, en étant responsable de l'acquisition de produits ou de services nécessaires à son bon fonctionnement. Ce professionnel doit constamment jongler entre la recherche des meilleures conditions d'achat, la négociation avec les fournisseurs et la gestion des délais de livraison. Il s'agit d'un métier où la capacité à obtenir des conditions avantageuses peut avoir un impact direct sur la compétitivité de l'entreprise.
Pour exceller dans ce domaine, plusieurs compétences sont indispensables. La capacité de négociation est primordiale, car elle permet d'obtenir des prix compétitifs et des conditions avantageuses. Le sens de l'organisation est également crucial pour gérer efficacement les différentes tâches et respecter les délais. Une bonne connaissance du marché et des produits est nécessaire pour faire des choix éclairés et pertinents. Travailler sous pression est une réalité quotidienne, surtout lors des périodes de négociation intense. Des compétences en gestion de projet sont également requises pour coordonner les différentes étapes du processus d'achat. Enfin, une bonne communication orale et écrite est essentielle pour interagir avec les fournisseurs et les autres départements de l'entreprise, et la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion est indispensable pour suivre et analyser les achats.
En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un Bac+2 (BTS, DUT) en commerce ou gestion constitue une première étape. Un Bac+3 (Licence pro) en achat ou commerce permet de se spécialiser davantage. Pour ceux qui souhaitent accéder à des postes à responsabilités, un Bac+5 (Master, MBA) en achat, commerce international ou management des achats est souvent requis. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir dans ce domaine.
Le métier d'acheteur présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le quotidien dynamique et stimulant. La possibilité de travailler dans des secteurs d'activité très divers offre une grande richesse d'expériences. En tant que métier stratégique pour l'entreprise, l'acheteur a un réel impact sur sa compétitivité, ce qui peut être très valorisant. Les possibilités d'évolution sont également intéressantes, avec des perspectives de carrière vers des postes de direction des achats ou de direction générale.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le stress lié à la responsabilité des achats et aux objectifs à atteindre peut être important. La charge de travail est souvent conséquente, notamment lors des périodes de négociation avec les fournisseurs. Les déplacements fréquents, parfois à l'international, peuvent également être contraignants, bien qu'ils offrent une ouverture sur le monde et la possibilité de découvrir de nouvelles cultures.