Acheteur / acheteuse junior

Le salaire moyen d'un Acheteur / Acheteuse junior est d'environ 30 000 à 35 000 euros bruts par an en France, selon l'entreprise et la région.

L'Acheteur / Acheteuse junior est un professionnel qui a pour mission principale de gérer les achats de son entreprise. Il/elle doit trouver les fournisseurs qui proposent les meilleurs produits au meilleur prix, négocier les coûts, la qualité et les délais de livraison. Ce professionnel est également chargé de veiller à l'optimisation des stocks et de surveiller les tendances du marché pour anticiper les besoins en approvisionnement.

Pour exceller dans ce métier, une bonne connaissance du marché et des fournisseurs est indispensable. La capacité de négociation est également cruciale, tout comme la maîtrise des outils de gestion des achats. Un sens de l'organisation et une grande rigueur sont nécessaires pour gérer efficacement les différentes tâches. Une bonne capacité d'analyse et de synthèse permet de prendre des décisions éclairées. L'aptitude à travailler en équipe est également essentielle, tout comme la maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue étrangère.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un Bac+2 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'économie (BTS, DUT) constitue une première étape. Un Bac+3 dans le domaine du commerce ou de la gestion (Licence professionnelle achat) est également une voie possible. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'économie (Master, Ecole de commerce) offre des perspectives encore plus larges.

Le métier d'Acheteur / Acheteuse junior présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail dynamique et intéressant. Il y a également des possibilités d'évolution rapide vers des postes à responsabilités. Le métier est stimulant intellectuellement et permet de travailler dans différents secteurs d'activité. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante et la pression liée aux objectifs de coûts et de délais est souvent présente. Il est nécessaire de se tenir constamment informé des évolutions du marché, ce qui peut être exigeant. De plus, des déplacements fréquents peuvent être requis.

• Bac+2 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'économie (BTS, DUT)
• Bac+3 dans le domaine du commerce ou de la gestion (Licence professionnelle achat)
• Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'économie (Master, Ecole de commerce)