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Régisseur / régisseuse d'avances

Le régisseur ou la régisseuse d'avances est un professionnel de la gestion financière au sein d'une production cinématographique, théâtrale, télévisuelle ou d'un événement. Il est chargé de gérer les dépenses sur le terrain, de tenir la comptabilité de la production et de veiller à ce que les budgets sont respectés.

Secteur d'activité

Contrôle et inspection du trésor public

Code ROME - K1504

Niveau d'étude

Bac +2

25 %

CDI

Pôle Emploi

50 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 321 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

40

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

7

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
0 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des principes de la comptabilité
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Compétence en négociation pour gérer les contrats et les dépenses
  • Bonne communication pour travailler avec différents départements et fournisseurs
  • Connaissance des logiciels de gestion financière et de la suite Microsoft Office
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions financières importantes

Salaire

Entre 2000 et 2500 euros brut par mois en France, en fonction de l'expérience et de la taille de la production.

Salaire brut à l’embauche
2 321 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 321 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 321 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
2 321 €
28 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le régisseur ou la régisseuse d'avances est un professionnel de la gestion financière au sein d'une production cinématographique, théâtrale, télévisuelle ou d'un événement. Il est chargé de gérer les dépenses sur le terrain, de tenir la comptabilité de la production et de veiller à ce que les budgets sont respectés.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des principes de la comptabilité est indispensable. Le régisseur doit être capable de travailler sous pression et de respecter des délais souvent serrés. La compétence en négociation est également cruciale pour gérer les contrats et les dépenses de manière efficace. Une bonne communication est essentielle pour collaborer avec différents départements et fournisseurs. La maîtrise des logiciels de gestion financière et de la suite Microsoft Office est également requise. Enfin, la capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions financières importantes est primordiale.

En termes de formation, un Bac +2 en comptabilité, gestion financière ou un équivalent est généralement nécessaire. Une expérience de travail dans le domaine de la production cinématographique, théâtrale ou télévisuelle est souvent demandée. Une formation spécifique en gestion de production peut constituer un atout supplémentaire.

Le métier de régisseur d'avances présente plusieurs avantages. La variété des projets et des tâches permet de ne jamais tomber dans la routine. La possibilité de travailler dans différents domaines tels que le cinéma, le théâtre, la télévision et l'événementiel offre une grande diversité d'expériences. Le régisseur bénéficie également d'une responsabilité importante et d'une certaine indépendance dans son travail.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être irréguliers et les journées de travail longues. Le stress lié à la gestion des budgets et au respect des délais est une réalité quotidienne. De plus, le travail se déroule principalement sur le terrain, ce qui peut être physiquement exigeant.

Études / Formation

  • Bac +2 en comptabilité, gestion financière ou équivalent
  • Expérience de travail dans le domaine de la production cinématographique, théâtrale ou télévisuelle
  • Formation spécifique en gestion de production peut être un plus

Avantages et inconvénients

  • Variété des projets et des tâches
  • Possibilité de travailler dans différents domaines tels que le cinéma, le théâtre, la télévision et l'événementiel
  • Responsabilité importante et indépendance dans le travail
  • Horaires irréguliers et longues journées de travail
  • Stress lié à la gestion des budgets et au respect des délais
  • Travail principalement sur le terrain, qui peut être physiquement exigeant