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Chef de service en trésorerie générale

Le chef de service en trésorerie générale est responsable de la gestion et de la supervision des flux financiers d'une entreprise. Il supervise les opérations de trésorerie, les prévisions de trésorerie, les opérations bancaires et gère les relations avec les institutions financières. Il supervise également la gestion des risques liés à la trésorerie.

Secteur d'activité

Contrôle et inspection du trésor public

Code ROME - K1504

Niveau d'étude

Master

25 %

CDI

Pôle Emploi

50 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

40

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

5

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
0 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des principes de la comptabilité et de la finance
  • Maîtrise des outils de gestion de trésorerie
  • Connaissance des normes et réglementations financières
  • Capacité de leadership
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler sous pression

Salaire

Le salaire moyen d'un chef de service en trésorerie générale varie entre 65 000 et 100 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 000 €
24 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chef de service en trésorerie générale joue un rôle crucial dans la gestion des flux financiers d'une entreprise. Il est chargé de superviser les opérations de trésorerie, de prévoir les besoins financiers et de gérer les relations avec les institutions bancaires. Ce poste exige une connaissance approfondie des principes de la comptabilité et de la finance, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion de trésorerie. La connaissance des normes et réglementations financières est également essentielle pour assurer la conformité et minimiser les risques.

Pour exceller dans ce rôle, le chef de service en trésorerie générale doit posséder des compétences en leadership et en communication. Il doit être capable d'analyser des situations complexes et de résoudre des problèmes rapidement, souvent sous pression. La capacité à travailler efficacement dans un environnement stressant est donc primordiale. Un master en finance, comptabilité ou un domaine connexe est généralement requis, accompagné d'une expérience significative dans un poste de trésorerie ou de finance. Une certification professionnelle en trésorerie peut également constituer un atout précieux.

Le métier de chef de service en trésorerie générale offre plusieurs avantages. Il s'agit d'un rôle stratégique au sein de l'entreprise, avec la possibilité de travailler dans divers secteurs et d'influencer directement les décisions financières. La rémunération est souvent attractive, reflétant la responsabilité élevée associée à ce poste. Cependant, cette responsabilité s'accompagne de certaines contraintes. Le chef de service doit constamment minimiser les risques financiers, ce qui peut entraîner une pression considérable. Les longues heures de travail sont fréquentes, et il est nécessaire de se tenir continuellement à jour des changements réglementaires et des tendances du marché.

En résumé, le chef de service en trésorerie générale est un acteur clé dans la gestion financière d'une entreprise. Ses compétences en comptabilité, finance, leadership et communication sont essentielles pour naviguer dans un environnement complexe et en constante évolution. Bien que le rôle comporte des défis importants, il offre également des opportunités significatives pour ceux qui sont prêts à relever le défi.

Études / Formation

  • Master en finance, comptabilité ou domaine connexe
  • Expérience significative dans un poste de trésorerie ou de finance
  • Certification professionnelle en trésorerie est un plus

Avantages et inconvénients

  • Rôle stratégique au sein de l'entreprise
  • Possibilité de travailler dans divers secteurs
  • Opportunité d'influencer les décisions financières de l'entreprise
  • Rémunération attractive
  • Responsabilité élevée
  • Pression pour minimiser les risques financiers
  • Longues heures de travail
  • Nécessité de se tenir continuellement à jour des changements réglementaires et des tendances du marché