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Chargé / chargée de l'exécution de la dépense publique

Le chargé de l'exécution de la dépense publique est responsable de la mise en œuvre des dépenses publiques au sein d'une institution publique. Il vérifie la conformité des factures, établit et signe les ordres de paiement et assure le suivi du budget de son organisme.

Secteur d'activité

Contrôle et inspection du trésor public

Code ROME - K1504

Niveau d'étude

Licence

25 %

CDI

Pôle Emploi

50 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 600 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

40

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
0 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des procédures administratives et financières
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Sens de l'organisation
  • Compétences en comptabilité
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion financière

Salaire

Environ 2500 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
2 600 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 700 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 600 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
2 800 €
34 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chargé de l'exécution de la dépense publique joue un rôle crucial au sein des institutions publiques. Sa mission principale consiste à garantir la bonne gestion des fonds publics en veillant à la conformité des factures, en établissant et signant les ordres de paiement, et en assurant le suivi budgétaire de son organisme. Ce poste requiert une connaissance approfondie des procédures administratives et financières, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter et appliquer les réglementations en vigueur.

La rigueur et la précision sont des qualités indispensables pour ce métier, car le chargé de l'exécution de la dépense publique doit s'assurer que chaque dépense est justifiée et conforme aux règles établies. Le sens de l'organisation est également essentiel pour gérer efficacement les différentes tâches et respecter les délais imposés. De solides compétences en comptabilité sont nécessaires pour analyser les données financières et préparer les rapports requis. La maîtrise des outils informatiques de gestion financière est également un atout majeur pour automatiser certaines tâches et améliorer l'efficacité du travail.

Pour accéder à ce poste, une formation solide est requise. Une licence en droit public, économie ou gestion constitue une base essentielle, tandis qu'un master en administration publique ou un diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP) peut offrir un avantage supplémentaire. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exercer ce métier avec compétence et professionnalisme.

Le poste de chargé de l'exécution de la dépense publique présente plusieurs avantages. La variété des tâches permet de ne jamais tomber dans la routine et de développer une expertise polyvalente. La responsabilité importante dans la gestion des fonds publics confère une certaine reconnaissance et valorisation du travail accompli. De plus, la stabilité de l'emploi dans la fonction publique est un atout non négligeable, offrant une sécurité professionnelle appréciable. Les possibilités d'évolution de carrière sont également présentes, permettant aux professionnels de progresser et d'assumer des responsabilités accrues au fil du temps.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La charge de travail peut être importante, nécessitant une gestion efficace du temps et des priorités. La responsabilité importante implique une vigilance constante pour éviter les erreurs et garantir la conformité des dépenses. Enfin, la nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires et législatives demande un investissement continu en formation et en veille juridique.

Études / Formation

  • Licence en droit public, économie ou gestion
  • Master en administration publique
  • Diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP)

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches
  • Responsabilité importante dans la gestion des fonds publics
  • Stabilité de l'emploi dans la fonction publique
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Charge de travail importante
  • Responsabilité importante
  • Nécessité de constante mise à jour des connaissances réglementaires et législatives