Employé familial / employée familiale auprès d'adultes

Le salaire moyen d'un employé familial ou d'une employée familiale auprès d'adultes en France est d'environ 21 000 euros par an.

L'employé familial ou l'employée familiale auprès d'adultes joue un rôle crucial dans le soutien quotidien des personnes âgées, malades ou handicapées. Ce professionnel intervient directement au domicile des bénéficiaires pour leur offrir une aide précieuse dans les activités de la vie quotidienne. L'accompagnement peut inclure des tâches variées telles que l'aide à la toilette, la préparation des repas, la gestion des médicaments, ainsi que l'assistance dans les tâches ménagères. En outre, l'employé familial peut également accompagner les personnes lors de leurs sorties ou de leurs activités sociales, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur maintien à domicile.

Pour exceller dans ce métier, certaines compétences sont indispensables. La compassion et la patience sont au cœur de cette profession, car il s'agit de travailler avec des personnes souvent vulnérables et en situation de dépendance. La capacité à gérer le stress est également essentielle, tout comme des connaissances de base en soins infirmiers. L'employé familial doit être capable d'effectuer des tâches ménagères et posséder une bonne condition physique pour aider à la mobilité des personnes. La gestion des médicaments et des connaissances de base en nutrition sont également des compétences clés, tout comme la capacité à suivre des plans de soins établis par des professionnels de santé.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont disponibles. Le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est souvent requis, tout comme le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS). Des formations complémentaires, telles que celles aux gestes de premiers secours, à l'hygiène et à la sécurité, ainsi qu'à l'alimentation et à la nutrition, sont également importantes pour assurer une prise en charge de qualité des bénéficiaires.

Le métier d'employé familial ou d'employée familiale auprès d'adultes présente de nombreux avantages. Il est particulièrement gratifiant sur le plan personnel, car il permet d'aider les autres et de faire une réelle différence dans leur quotidien. De plus, ce métier offre une certaine flexibilité horaire et la possibilité de travailler à domicile, ce qui peut être un atout pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Il peut être physiquement et émotionnellement exigeant, en raison des tâches à accomplir et des situations parfois difficiles à gérer. Les horaires peuvent inclure des week-ends, des soirs et des jours fériés, ce qui peut représenter une contrainte pour certains. De plus, le salaire est relativement bas par rapport à d'autres professions, ce qui peut être un frein pour ceux qui recherchent une rémunération plus élevée.

• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
• Formation aux gestes de premiers secours, formation à l'hygiène et à la sécurité, formation à l'alimentation et à la nutrition