L'accueillant familial ou accueillante familiale est une personne qui héberge à son domicile des adultes ou des personnes âgées en situation de dépendance ou de handicap. Il ou elle assure leur bien-être au quotidien, leur propose des activités adaptées à leur état de santé et leur fournit une aide pour les actes de la vie quotidienne.
Secteur d'activité
Assistance auprès d'adultes
Code ROME - K1302
Niveau d'étude
NA
–
89 %
CDI
Pôle Emploi
6 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 767 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
81 340
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire d'un accueillant familial varie en fonction du nombre de personnes accueillies et du degré de dépendance de ces dernières. Il se situe généralement entre 1500 et 2500 euros brut par mois.
L'accueillant familial ou accueillante familiale joue un rôle crucial en hébergeant à son domicile des adultes ou des personnes âgées en situation de dépendance ou de handicap. Cette profession exige de s'assurer du bien-être quotidien des personnes accueillies, en leur proposant des activités adaptées à leur état de santé et en leur fournissant une aide pour les actes de la vie quotidienne. Ce métier, bien que gratifiant, demande une grande disponibilité et une capacité à gérer des situations parfois complexes.
Pour exceller dans ce domaine, certaines compétences sont indispensables. Le sens de l'écoute et de l'empathie permet de comprendre et de répondre aux besoins des personnes accueillies. La patience et le calme sont essentiels pour gérer les situations de stress ou de crise. Les capacités d'adaptation sont également cruciales, car chaque personne accueillie a des besoins spécifiques et évolutifs. La gestion du stress est une compétence clé, car les situations peuvent être émotionnellement chargées. De plus, une connaissance des bases de la nutrition et de l'hygiène est nécessaire pour assurer un environnement sain et sécurisé. Enfin, le sens des responsabilités est primordial pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
Il n'existe pas de diplôme spécifique pour devenir accueillant familial. Cependant, une fois l'agrément obtenu, une formation obligatoire de 60 heures, financée par le département, doit être suivie. Cette formation permet d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour exercer ce métier dans les meilleures conditions possibles.
Le métier d'accueillant familial présente plusieurs avantages. Travailler à domicile permet de créer un environnement familial et chaleureux pour les personnes accueillies. Les rapports humains sont riches et variés, offrant des expériences et des échanges enrichissants. De plus, il est possible d'adapter son travail à ses disponibilités, ce qui peut être un atout pour ceux qui recherchent une certaine flexibilité.
Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La charge émotionnelle peut être importante, car il est souvent difficile de ne pas s'attacher aux personnes accueillies. La disponibilité quasi constante requise peut être éprouvante, car il faut être prêt à intervenir à tout moment. Enfin, la difficulté à séparer vie professionnelle et vie personnelle peut poser des défis, car le domicile devient à la fois un lieu de travail et de vie.
En somme, être accueillant familial ou accueillante familiale est un métier exigeant mais profondément humain. Il nécessite un engagement personnel fort et une capacité à offrir un soutien constant et adapté aux besoins des personnes en situation de dépendance ou de handicap. Pour ceux qui ont le sens de l'écoute, de l'empathie et une grande patience, ce métier peut être une véritable vocation, offrant des moments de partage et de solidarité uniques.