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Fichier métier

Interface de communication

L'Interface de communication est un professionnel qui assure la liaison entre différents groupes, tels que les clients, les équipes de projet et les partenaires commerciaux. Il/elle est responsable de la transmission claire et efficace de l'information entre toutes les parties concernées, et peut également être chargé(e) de la gestion des canaux de communication internes et externes.

Secteur d'activité

Information sociale

Code ROME - K1205

Niveau d'étude

NA

–

47 %

CDI

Pôle Emploi

24 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 810 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 090

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

6

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
34 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
  • Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Bonne compréhension des technologies de communication et des outils numériques
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et projets en même temps
  • Compétences en gestion de projet

Salaire

Entre 35 000 et 50 000 euros par an, en fonction de l'expérience et du niveau de responsabilité.

Salaire brut à l’embauche
1 810 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 298 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 100 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 540 €
42 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme en communication, relations publiques ou marketing
  • Formation en gestion de projet
  • Formation en technologies de l'information ou en systèmes de communication

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans divers secteurs
  • Interaction quotidienne avec différents groupes de personnes
  • Possibilité d'acquérir une expérience précieuse en gestion de projet et en communication
  • Potentiel de croissance et d'évolution professionnelle
  • Peut nécessiter de travailler sous pression pour respecter des délais serrés
  • Peut impliquer de gérer des conflits et des malentendus entre différentes parties
  • Les responsabilités peuvent être variées et parfois stressantes

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