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Conseiller / conseillère en génétique

Le conseiller en génétique est un professionnel de la santé qui fournit des informations et du soutien à des individus ou des familles qui ont des risques génétiques de développer des conditions de santé. Ils aident à interpréter les antécédents médicaux familiaux, à expliquer le risque de développer une maladie génétique et à fournir des informations sur les tests et les options de gestion.

Secteur d'activité

Information sociale

Code ROME - K1205

Niveau d'étude

Master

–

47 %

CDI

Pôle Emploi

24 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

936 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 090

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

11

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
34 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie en génétique humaine et biologie moléculaire
  • Compétences en communication pour expliquer des concepts complexes de manière simple
  • Empathie et patience pour aider les patients à traverser des périodes de stress
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Compétences en résolution de problèmes et prise de décision éthique
  • Compétences en recherche et en analyse

Salaire

Le salaire moyen d'un conseiller en génétique aux États-Unis est d'environ 77 000 $ par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience et de la région.

Salaire brut à l’embauche
936 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 836 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 300 €
28 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme universitaire en génétique ou en biologie
  • Master en génétique clinique ou conseil en génétique
  • Certification par un organisme reconnu, comme l'American Board of Genetic Counseling

Avantages et inconvénients

  • Contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patients
  • Travailler dans un domaine d'avant-garde de la médecine
  • Possibilité de se spécialiser dans des domaines spécifiques de la génétique
  • Opportunités de recherche et de développement professionnel continu
  • Peut être émotionnellement difficile de travailler avec des patients confrontés à des risques génétiques
  • Les progrès rapides de la génétique peuvent nécessiter une formation continue pour rester à jour
  • Peut nécessiter des heures de travail irrégulières ou de longues heures

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