Bases de données
L'aide-soignant / l'aide-soignante en puériculture est un professionnel de la santé qui assiste le personnel médical dans les soins aux enfants, de la naissance à l'adolescence. Ses tâches peuvent inclure la surveillance de la santé de l'enfant, le soutien à l'alimentation et à l'hygiène, et l'accompagnement dans les activités quotidiennes ou les activités éducatives.
Secteur d'activité
Soins d'hygiène, de confort du patient
Code ROME - J1501
Niveau d'étude
NA
–
51 %
CDI
Pôle Emploi
11 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 767 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
50 290
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Entre 1700 et 2000 euros brut par mois en France, selon l'expérience et le lieu de travail.
L'aide-soignant ou l'aide-soignante en puériculture joue un rôle crucial au sein des équipes médicales, en apportant un soutien indispensable aux enfants, de leur naissance jusqu'à l'adolescence. Ce professionnel de la santé est chargé de surveiller la santé des enfants, de les aider dans leur alimentation et leur hygiène, et de les accompagner dans leurs activités quotidiennes et éducatives. Cette mission requiert une attention constante et une grande sensibilité aux besoins des jeunes patients, tout en collaborant étroitement avec les familles pour assurer un environnement de soins optimal.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont essentielles. Les soins infirmiers pédiatriques sont au cœur des responsabilités de l'aide-soignant en puériculture, nécessitant une connaissance approfondie des besoins spécifiques des enfants. Une bonne communication et la capacité à travailler en équipe sont également primordiales, car ce professionnel interagit régulièrement avec d'autres membres du personnel médical et les familles. La patience et l'aptitude à travailler avec les enfants sont des qualités indispensables, tout comme le sens des responsabilités et la prise d'initiative. Enfin, la capacité à gérer le stress et à rester calme dans les situations d'urgence est cruciale pour assurer des soins de qualité en toutes circonstances.
Pour accéder à ce poste, il est nécessaire de détenir un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). La formation continue en puériculture ou en soins infirmiers pédiatriques est également recommandée pour maintenir et approfondir ses compétences. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques indispensables pour répondre aux exigences du métier et offrir des soins adaptés aux enfants.
Le métier d'aide-soignant en puériculture présente de nombreux avantages. Travailler en étroite collaboration avec les enfants et leur famille est une expérience humainement enrichissante, offrant la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes patients. La variété des tâches et des situations rencontrées au quotidien rend le travail stimulant et diversifié. De plus, ce poste offre des possibilités d'évolution professionnelle, permettant de se diriger vers des carrières telles que puéricultrice ou infirmière.
Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Les horaires de travail peuvent être irréguliers, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle. Le stress et les responsabilités sont importants, car il s'agit de veiller à la santé et au bien-être des enfants. Les risques de contamination par des maladies infantiles sont également présents, nécessitant une vigilance constante. Enfin, la charge de travail peut parfois être lourde, demandant une grande endurance physique et mentale.